- なぜ募集しているのか
- 業務の拡充及び強化のため
- どんな仕事か
-
物流管理【役割/ポジション】
事業拡大に向け、物流運営業務の運営・管理・改善を、コアメンバーとして実施頂きます。
将来的には管理職も目指す事も可能。
【長所】
中長期での事業拡大計画に合わせて新生産拠点・新倉庫を拡大しており、それに伴う物流品質向上や業務効率化に関して、ご自身の経験を活かした提案も実現が可能です。
【詳細】
既存工場の運営ならびに新生産拠点・新倉庫の立上げに伴い新規発生する輸送または倉庫管理の業務
(1)輸送運営業務（配車、要領書・帳票（配車表・見積り等）作成、顧客・業者との折衝）
(2)倉庫管理業務（運用管理、業務設計・要領書作成、改善提案等、顧客・業者との折衝）
※ご経験に応じて(1)(2)どちらかの業務を担って頂きます - 求められるスキルは
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必須 ・物流業務経験あり。（輸送配車管理、倉庫運営管理）
・PC（office）を用いた書類作成経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どんなポジション・役割か
- 管理業務全般
- どこで働くか
- 愛知県 名古屋市
- 勤務時間は
- 8:30～17:00（所定労働時間：7時間45分） 休憩 45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 約500万円 ～ 750万円位（経験能力により決定）
- 待遇・福利厚生は
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【休日】126日 （土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、計画年休）
【通勤手当】会社規程に基づき支給
【時間外手当】有（時間数に応じて全額支給）
【退職金】有
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【寮・社宅】借り上げ社宅制度あり（条件あり）
【その他制度】企業年金基金、団体保険、研修制度、資格取得支援制度、カフェテリアプラン
（JTBベネフィット、全国保養施設利用可） - 休日休暇は
- 【休日】
・年間124日（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、計画年休）
・慶弔休暇
・有給休暇：最高25日（初年度は入社2か月後に4～20日付与）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接2回
適性検査
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.AYE-an1225mxl98
