- なぜ募集しているのか
- 現在の弊社の主力プロダクトは、採用企業様/人材紹介会社様をつなぐToBのプラットフォームサービスです。
2023年の5月から正式版としてグロースを目指しリリースいたしました。
既に多くのエージェント様・採用企業様にご利用いただいており、有料化も順調に進んでいます。
更に多くの顧客にご利用いただくために、プロダクトの磨き込みが必要な状況です。
また新規事業として、新たなプロダクトの構想も進んでいます。
拡大にあたってはプロダクトマネージャーの増員が非常に重要となります。 - どんな仕事か
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事業全体の戦略に紐付いて、短期的なUIUX改善から中期の大型開発までを幅広く担当します。定量・定性の両方の観点から分析、ユーザー・ビジネスにおける課題を設定し、解決のためのプロダクト開発施策を検討します。
エンジニアと距離の近い組織のため、Figma・仕様の定義に限らず、一部開発のディレクションを担当いただくケースもあります。
どのフェーズからご担当いただくかは、ご経験に応じて相談の上決定していきます。
【具体的な内容】
・プロダクトロードマップの策定
・ビジネス・ユーザーの抱える課題解決のための開発施策立案
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・セールス・サクセスチームと連携した施策の実行
【対象プロダクト】
(1)既存プロダクト
採用責任者とハイクラスエージェントが匿名レジュメで繋がれるマッチングプラットフォーム
(2)新規事業
面談/面接の際に詳細お話させていただきます - 求められるスキルは
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必須 ■ご経験
・プロダクトマネージャー / UIUXデザイナー / Webディレクターいずれかの職種のご経験
・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行のご経験
■ご志向
・チームワークを大事に仕事がしたい方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・常に学びながら行動を続けることができる方
歓迎 ・HR業界での就業経験がある方
・主体者となってITプロダクト（SaaS、Webサービス、業務システム etc）のグロースに携わったことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
週1回（火曜日）出社、それ以外は出社・リモート自由
※2023年10月時点 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（社内規定に基づき支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日125日 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回→内定
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.BRIE-yanase-since
