なぜ募集しているのか: 2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営しており
11期連続増収で順調に事業を拡大しています。
2017年8月に日本テレビ局との合弁会社を設立以来、各系列局と連携し、プレゼントコーナーなどのメディア露出化に成功。
2020年7月からはNTTドコモが運営する総合通販サイト「dショッピング」の共同運営を開始し、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。
その中で弊社が運営する日本最大級のサンプリングサイトである「サンプル百貨店」は、拡張するEC業界の中でも連続増収の成長を続けており、更なる発展を一緒に目指していただけるメンバーの増員募集を行っております。
どんな仕事か: 日本最大級のサンプリングサイト「サンプル百貨店」でお取引のあるナショナルメーカーに対し、広告プロモーション企画に関する提案営業をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントのマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析
・メディアプランニング、提案、実行におけるディレクション、改善提案

【クライアントへの提案内容】
■SEP（Stock Exchange Promotion）
サンプル百貨店内でお試し販売をした商品の利益の一部を広告宣伝費・販促費に変換する仕組みです。

製品プロモーション、マーケティングに課題を抱えている既存クライアントに対し、
広告宣伝費・販促費を新たに生み出す仕組み「SEP」を活用した
外部広告、自社イベントへの出展等、幅広いソリューションをメーカーに提供することが可能になっています。
クライアントと一緒に課題解決に取り組み、信頼関係を構築し、深く貢献することが実感できるポジションです。

【主なクライアント】
食品、飲料、菓子、化粧品などのナショナルメーカー

【本ポジションの魅力】
・既存クライアント向けの提案なので、受注率が高い
・クライアントは飲料、食品、医薬品等の大手ナショナルメーカー様
・テレビCM、リアルサンプリングプロモーション（自社イベント）など提案できる幅が広く、クライアントのマーケティング担当の目線でプロデュースが可能
・営業とタッグを組み、一緒に進めていくチームプレイの仕事

【担当する『サンプル百貨店』って？】
■“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービス。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
■累計利用者数は400万人を突破！！順調に連続増収を続けています。
■企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。

【配属部署】
営業推進部・・・計7名
部長　　1名（30代男性）
チーフ　1名
メンバー　4名（20代～40代男女）
業務委託1名
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験（ご経験年数：2年以上）
・代理店営業経験
・WEB広告あるいは求人広告の営業経験
・セールスプロモーションのご経験
・プラットフォームビジネスのご経験

以下をお持ちの方は特に歓迎いたします。
・無形商材の営業経験
・メディア営業経験（特にテレビCM）

歓迎・課題解決型営業（toB/既存）のご経験
・広告販促SP関連営業のご経験
・企画営業経験のご経験
・広告代理店等での営業のご経験
・インフルエンサーを使った企画提案営業のご経験

■求める人物像
・スピード対応力のある方
・コミュニケーションスキルが高く、柔軟な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業推進部
どこで働くか: 【住所】
株式会社オールアバウトライフマーケティング　日比谷オフィス
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階

【アクセス】
日比谷オフィス：東京都千代田区内幸町
都営三田線内幸町駅地下道で直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸の内線霞が関駅地下道で直結
東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩5分
JR 各線新橋駅徒歩9分
勤務時間は: 09:00～18:00（休憩：60分）
残業は月30時間程度
全社的に残業を減らすように努めており、業務を効率よく終わらせて定時で帰ることも可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します

■成果連動型報酬
■半期年棒制
■月給（想定年収/12ヶ月）：333,334円～583,334円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
基本給：261,759円～458,077円
固定残業代：71,575円～125,257円
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額/時間をベースに別途支給します
■給与支払い：毎月月末締めの当月25日払い
待遇・福利厚生は: ・交通費（月5万円まで）
・401K（企業型確定拠出年金）
・外部研修（会社負担）
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
・定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
・出張手当
・持株会制度
・社内表彰制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
・Qに1回表彰制度あり
・在宅勤務制度有※原則出社
休日休暇は: 年間休日：124日
・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】

・STEP1 応募
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・STEP2 書類選考
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・STEP3 1次選考（営業推進部部長がお会いいたします）※オンラインまたは対面
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・STEP4 SPI（テストセンター）
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・STEP5 最終選考（代表取締役社長がお会いいたします）※対面にて実施予定

※面接回数は前後する可能性がございます。
※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください。

【代理店営業】大手メーカーなどの既存クライアントに対するプロモーション提案

営業（法人向け）