- なぜ募集しているのか
- 既存・新規事業への取り組み、事業拡大のために、営業部のメンバー増員中です！その組織をマネジメントする部長ポジションも新たに募集を開始いたしました。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 - どんな仕事か
-
営業部門の部門長として、中期計画実現に向けた自律的な全社業績向上がミッションとなります。全社売上に責任を持ち、自社サービスの販売戦略立とその実行、部門マネージメントと他部署との連携強化もお任せします。・自社サービスの販売戦略策定
・中期計画実現に向け営業部メンバーを巻き込んだ業務推進
・営業部門のマネージメント
・全社売上数値管理
・ＫＰＩの設定と分析
・経営へのレポーティング
・提案資料作成
・イベント対応
営業部のメンバーが中長期的な売り上げ目標を達成するために、基礎となる戦略を立てその進捗の円滑化や適切なKPIの管理をお任せします。
■５つのソリューション・サービス
・Voice Contact （AI音声認識・コールセンター支援システム）
・Terry （電話自動応答AI）
・ZMEETING （AI議事録）
・FAST-D （AI異音検知）
・Hmcomm-Xi（DX支援コンサル）
これら自社ソリューションや生成AIなどの最新技術をカスタマイズし、お客様に最適な提案を行うことで売上を創出していきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・自社開発工程を伴うITソリューション営業の経験５年以上
・マネジメント経験歓迎 【歓迎要件】
・自社プロダクト立上げ時からのソリューション営業マネジメントの経験
・システム開発案件の要件定義など過去に技術者として上流工程のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業部長
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階
【アクセス】
■浜松町駅 徒歩5分
■大門駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
■年俸
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
760万円～1300万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
<年収760万円の場合＞
月給： 570,000円
賞与： 760,000円/年
＜年収1300万円の場合＞
月給： 975,000円
賞与： 1,300,000円/年
※ 管理監督者のため残業代の支給はございません。
※ 賞与は業績・成果連動要素があります。 - 待遇・福利厚生は
-
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限30,000円／月）
■昇給年1回（査定・評価により昇給有無を決定） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
-
(1)書類選考
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)Web適性検査（SPI）
(4)最終面接 役員・代表との面接になります。
(5)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.WXBTO-008
