- なぜ募集しているのか
- ■採用拡大の背景
戦略設計、要件定義、インターン設計、競合調査、内定承諾フォローなど、幅広い事例が生まれてきております。
こうした価値をより多くの企業様に展開していくため、採用戦略コンサルタントの増員が急務となっております。 - どんな仕事か
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と、組織と組織、学術と産業といった壁を超えて、■ポジション概要
研究者や、その援者や、研究の成果がシナプスのように結びつき、
研究体も、研究がみ出す社会へのインパクトも、躍的に加速する。
そんな場を作る！
業界を代表するエンタープライズ企業様に対して、採用戦略コンサルティングを行うチームです。
私たちは「提案して終わり」のコンサルティングは行いません。
深く企業様に寄り添いつつ、次の一歩をお客様が踏み出せるまで粘り強く支援をします。
また、その綿密な関係の中から新しい課題を見つけ、自ら枠組みを生み出す商品開発の役割も担っています。
■具体的な仕事内容
・企業様との定例MTGおよび課題解決のためのご提案
・採用戦略設計、3か年のマイルストーン策定
・採用ターゲットの明確化のための、定性/定量調査
・インターンシップ等の採用イベントの設計、運営、納品、当日サポート
など - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・法人クライアントへの営業経験3年以上
■マインドセット
・LabBaseのミッション、バリューへの共感
・新規開拓よりも、1社1社に深く入り込み伴走をしていくことにやりがいを感じる
・エンタープライズ企業様の深耕営業（HRサービス）に興味がある歓迎 ■歓迎要件
以下のいずれかのご経験を有する方
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業のご経験
-受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など
・大手企業向け人事、採用、組織コンサルティングサービスの提供経験
・人事、採用(特に新卒採用)のご経験
・法人向け採用、人事関連サービスの大手営業のご経験
・コンサルティングファーム、またはシンクタンク出身者
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスのご経験
※理系採用コンサルですが、理系出身である必要はありません。
それよりも自ら業界を理解しに行くことができる姿勢が求められます。 - 雇用形態は
- ・<試用期間> 3 ヶ月 ※条件変更なし
・<残業手当> 有 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・ 10:00-19:00
・休憩時間:60 分
・時間外労働有無:有
・残業月20-30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日）・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後付与）
■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.HITC-LabBase-2
