掲載期間24/05/02~24/05/15 求人No.KJKDM-EM

保険×Tech/ 自社SaaSプロダクトをリードするエンジニアリングマネージャーを募集!

エンジニアマネージャー

株式会社justInCaseTechnologies
年収700万円~999万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社justInCaseTechnologiesでは、少額短期保険会社justInCaseのノウハウ・システムを活かし、大手保険会社にSaaS「joinsure」や マーケティング支援を展開しています。
大手保険会社向けのBtoBtoCシステムであるjoinsureは、理想を実現するために必要な機能数が多く、高い品質・セキュリティが求められます。お客様の要望に応えていくためには、より良いプロダクト・開発効率を実現していくのはもちろん、開発チームそのものを増やしていく必要があります。

事業の拡大に伴い、メンバーやチームを増やしていますが、優秀なメンバーの開発者体験・生産性をより向上していくためには、マネージャの力が足りません。ユーザーが安心して使えるプロダクト や 開発者が開発しやすい環境を整えていき、「あらゆる不安に寄り添う、“良い”保険を発明」し、「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ」を実現していくために、力を貸してください!
どんな仕事か
自社開発でありながらクライアントと共にプロダクトを育て、これまでにない保険体験を提供することが私たちのミッションです!
# 業務内容
保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのマネジメントをご担当いただきます。

- チームやメンバーの目標設定、課題・進捗管理
- 上位マネジメントへの状況報告、不足するリソース調整・提案
- メンバーの1on1、人事評価
- スタートアップのスピード感 と 金融機関としてのセキュリティ・品質を両立させるDevSecOpsプロセス・体制の構築

# 業界全体へ提供できる価値
多くの保険会社で使われている既存システムでは、新たに商品を出したり、改訂するたびに膨大な時間と費用がかかるという課題を抱えています。
当社サービス(joinsure)は SaaSとして利用できる基幹システムを開発しており、通常のスクラッチ開発対比で初期費用の大幅なコストカットを実現します。また、法改正における自動アップデート機能や、無償の追加機能提供など、レガシー化した保険システムからの脱却を可能にしました。

# 成長性
保険募集システム・契約管理システム・保険金請求管理システムの全てを活用した基幹システムとして、大手損害保険会社の新種保険子会社へのデリバリー・導入が完了しております。
現在は開発体制も整いつつあり、プロダクトのリリースからデリバリーの期間をさらに短縮して、ここから大きく成長を図ります。
引き続きエンタープライズを中心にデリバリー予定で、今後は大手ベンダー×大手生損保マーケットを狙うべくIPOに向けて準備中です。

# 組織体制
案件毎にエンジニア・PM混合のチームを組成しており、課題解決に向かい最短で向かうための体制を作っています。
joinsureの規模は大きいですが、コア開発チームがあり、また案件毎の開発(および顕在化する課題)もコアに生かしながらデリバリーをしています。

# ポジションの魅力
- プロダクトやチームの拡大に関われます
新たな保険商品を提供する案件やプロダクトロードマップを実現するために、新しいチームを増やしていく必要があります。
親身になっていただき、一緒により良いチームやプロダクトを育てていきましょう。
- 開発者体験・生産性を向上させる機会があります
まだまだ産まれたばかりのプロダクト・組織なので、課題が多く、課題解決の醍醐味があります。
より良いプロダクト・開発プロセスにするために、ぜひ、知見や提案をください。
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験
- Webアプリケーションの開発・運用経験を3年以上
- 5人以上のチームで、開発案件のリード・マネジメント経験を1年以上(タスク管理、レビューなど)
- 5人以上のチームで、ピープルマネジメント経験を1年以上(人事評価、1on1、採用・面接など)
- お客様と直接コミュニケーションし、プロジェクト・プロダクトを提案・推進した経験
歓迎 - 当社メイン技術の経験(サーバーサイドKotlin、Spring Boot、TypeScript、React、Next.js、NestJS、AWS など)
- 関係者と連携し、開発者体験・生産性を向上する施策をリードした経験(アジャイル・テスト自動化導入、開発プロセス・CI/CD 改善など)
- スタートアップ・メガベンチャーなど、急拡大組織での業務経験
- 金融機関の基幹システム・業務システムに関わった経験
雇用形態は
正社員
試用期間(3ヶ月)
どこで働くか
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
リモートワーク併用
※関東居住者は原則週1回出社となります。
勤務時間は
フルフレックスタイム(コアタイムなし) 標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
# 想定年収
700万円~1,000万円

# 月給
583,333円~ 833,333円
(基本給 441,183 円~ 632,383 円+40時間残業手当 137,150 円~ 195,950 円)
- 40時間のみなし残業手当を含みます
- 超過分別途支給

# 昇給・賞与
昇給:年2回(6月・12月)
信託型SO:年2回(6月・12月 ※評価結果を元にポイントを支給)
待遇・福利厚生は
- 開発用PC支給
- 社会保険完備
- リモートワーク(在宅勤務)可
- ウォーターサーバー使い放題/コーヒー飲み放題@オフィス
- 書籍購入サポート 月5,000円上限
- 在宅勤務手当 月5,000円一律
休日休暇は
# 休日
- 完全週休2日制 (土・日) 、祝日

# 休暇
- 慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等
- 年次有給休暇(入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与)
どんな選考プロセスか
カジュアル面談→面接3回→リファレンスチェック面談

- 当社からのスカウトメール経由でのご応募の方は、まずはカジュアル面談からのご参加で大丈夫です!
- オンライン選考OK

#内定までオンライン選考可
会社概要
株式会社justInCaseTechnologies
事業内容・
会社の特長
株式会社justInCaseTechnologiesでは、少額短期保険会社justInCaseのノウハウ・システムを活かし、大手保険会社にSaaS「joinsure」や マーケティング支援を展開しています。

保険会社が新たな保険商品を世に出すためには、既存システムの改修に莫大な時間とコストをかけていましたが、joinsureを利用いただくことで、低価格・スピーディな保険商品のリリースを実現します。また、デジタルネイティブな保険ビジネスの経験を活かし、ユーザーフレンドリーな保険加入・保険金請求UX/UIやマーケティング施策、保険実務を考え抜いた効率的な機能・オペレーションも提供します。

自社保険会社はもちろん、保険会社と連携しながら、「あらゆる不安に寄り添う、“良い”保険を発明」し、「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ」を実現していきましょう!
設立
2018年5月
資本金
30,000 千円 (資本準備金含む)
従業員数
50人
事業所
本社
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
掲載中の求人
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