なぜ募集しているのか: “よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。
当社の1人目のテックリードとして、外注主体の開発組織を内製化するために、下記の業務に従事していただきます。
「理想の生活を叶えるサービスとして、または循環型社会を実現するサービスとして、インテリア業界に革命を起こす」
この想いに共感し、一緒に形にしてくださる方を募集しております。
どんな仕事か: 【仕事内容】
当社の1人目のテックリードとして、外注主体の開発組織を内製化するために、下記の業務に従事していただきます。
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直し
・プロジェクトの技術方針やアーキテクチャ設計の策定
・ユーザー要件の収集と分析、システム要件定義
・関係部署との調整

■仕事の魅力
・現状、開発に関しては外注主体の組織となっています。当社の一人目のテックリードとして、技術面はもちろん組織づくりまで、開発組織を内製化するための旗振り役を担う重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができます。

【技術環境】
言語： PHP, Java, JavaScript
フレームワーク：Laravel, CakePHP, jQuery (React.jsに移管)
データベース：MySQL, PostgreSQL
プロジェクト管理：backlog
コミュニケーションツール：Slack
インフラ環境：AWS
求められるスキルは: 必須・業務システムやWeb開発のご経験(目安3年以上)
・社内外の関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトに携わった経験
・開発効率化のための技術選定・ツール提案のご経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験
・開発ディレクションやベンダーコントロールのご経験

【求める人物像】
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力
・コミュニケーション力、傾聴力、問題解決企画力のある方
・各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方
・急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 青山オフィス：東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
勤務時間は: ◉フレックスタイム制（コアタイム11-14:00 標準労働時間：8H/日 )　みなし残業あり（45時間以上は残業代支給）

◉スーパーフレックス（標準労働時間8H/日）/副業OK/必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース）
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万～
月収41.6万円～
(コアタイム有のフレックスタイム制の場合は、みなし残業手当10.7万円～含む)
待遇・福利厚生は: 試用期間3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
どんな選考プロセスか: STEP 01　応募
頂いた応募内容を拝見し書類選考のうえ、面談の日程を連絡いたします。
↓
STEP 02　カジュアル面談　※所要時間30分～1時間程度
候補者様のお話しをお聞きしながら、ミッション・戦略、事業状況、
組織について簡単にご共有し、ご質問にお答えしていきます。
↓
STEP 03　面談　※所要時間30分
当社の役員、または該当職種の責任者とお話いただき、
事業や業務、社風について双方が確認する機会となります。
↓
STEP 04　オファー面談　※所要時間30分
選考通過の旨と選考へのフィードバック、
具体的な業務内容や条件をお伝えさせていただき、内定通知書をお渡しさせていただきます。

【テックリード】インテリア×サブスク事業！よいものが、循環するへ社会へを目指しています！

エンジニアマネージャー