- どんな仕事か
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まだ新しいサービスで、提案資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。クライアントサクセス担当として、売上アップのための各種施策の企画、実行を行っていただきます。
・既存クライアントに対して、広告効果を最大化するためのサポートや提案を行います。
・クライアントが運用しているアカウントの状況を見て、効果に対して改善余地がありそうなポイントを設定、改善策を策定し、運用担当にWEBアポイントなどで提案を行います。
・提案後は、その提案が実行されているかなどをチェック、提案後の広告効果を追跡し、顧客とともに成果を確認、さらなる改善ポイントなどがあれば提案を行うなど、顧客満足のためにPDCAサイクルを回すことが求められます。
・すでに関係性がある代理店や利用中のクライアントを担当いただきますので、新たに顧客開拓を行う業務ボリュームは少ないです。
・効果アップや顧客満足の最大化に焦点を絞って提案ができる環境です。
商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験(2年以上)
・クライアント(カスタマー)サクセス、もしくは人材業界(求人広告>その他)いずれかのご経験
・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方
・企画を分かりやすく説明できる方(提案力、プレゼン能力)
・自ら考え率先して動ける方歓迎 ・人材業界もしくは広告業界の経験のある方
・インターネットビジネス全般に関する知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内懇親会補助
・社内部活動補助
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・結婚出産祝い金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇
子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・家族手当(支給条件有) - 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回を予定
掲載期間24/11/04~24/11/30
求人No.PBME-i060913