どんな仕事か: グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。CEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。
グループとして掲げるシナジーを実現する観点での経験も同時に積めます。
グループ全体最適な観点で、あるべき姿を描きながらシナジー創出をリードすることも求められます。
M&Aに実効力を持たせるPMI専門家はマーケットにほぼ不在であり、市場価値を高めることができます。

eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験を満たされる方
・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験
・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験
・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験

歓迎・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること）
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00、実労働時間8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
休日休暇は: 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

事業開発（PMI推進担当）※グループ会社のCOO候補

事業企画