- なぜ募集しているのか
- 今年は新規事業knewも立ち上げ、更なる勢いを増す中、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーとして、主幹事業マッハバイト(8月13日現在 掲載求人数約13.3万件)の更なる事業推進のための増員募集を行います
- どんな仕事か
-
自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者・代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計(代理店様のメリットも含めた企画設計が必要)
・マネジメント業務
・経営層、マネージャーとの商談
・企画設計(代理店様との商談資料、ストーリーの雛形作成)
・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定)
・市場調査など
※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます
※現場を経験し、当社の事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます - 求められるスキルは
-
必須 ●YOY110以上の実績
●営業経験2年以上
●営業職のマネジメント経験
●強い達成思考歓迎 ●アライアンス業務責任者経験募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (定年年齢を上限として募集するため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- セールス責任者
- どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
※リモート勤務がベース
※本求人のポジションでは、チームビルディングの観点で月1~2回程度を目安に出社をいただくことがあります。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※マイ定時制度
10時~19時から、前後1時間ずらした定時設定を行える制度があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万円 ~ 800万円
月給:39万円~61万円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度
補足情報:
■通勤手当
・オフィス出社日数に応じて支給 ・上限1ヶ月定期券購入金額相当額(5万円以内)
■リモートワーク手当(5,000円/月)
■社内異動公募制度
■全社納会・全社表彰
■マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:■完全週休2日制(土日) ■有給休暇(10~20日) ■年末年始(5日) - どんな選考プロセスか
-
書類選考面接2~3回
・一次面接:チームリーダー
・二次面接:グループリーダー
・最終面接:セールス統括・執行役員
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。
掲載期間24/11/06~24/11/19
求人No.XFSVC-016