- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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(1)物流専門の人材紹介キャリアアドバイザー
・求職者との面談...転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、
希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、
「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。
・企業様側に求職者の打診...企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、
必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。
・面接調整~入社後フォロー...職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など
対策フォローを実施、マッチングまで導きます。
(2)物流専門の法人営業
・新規開拓...契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、
自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・サービス提案...そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。
人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようと
している企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては
高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
・採用課題のヒアリング...サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したい
ポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に
魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。
(3)スカウトサービスのキャリアサポーター
・求人応募者のサポート...スカウトメールから求人にご応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴・転職条件希望等ヒアリングをおこなったり、求職者が応募した求人について
簡単に説明を実施します。お電話で詳細をお伺いしたあとに正式に企業へ紹介する準備を整えます。
- 求められるスキルは
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必須 《必須》※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験1年以上
・個人営業経験2年以上
・人材紹介経験（CA・RA）経験1年以上
《歓迎要件》
・コンサルティング、広告代理店のアカウントセールス経験
・人材、不動産、保険、証券、通信、医療領域での営業経験
・新規開拓の比重が高い営業経験
《マッチする人物像》
・目標達成へのコミットメントが高い方
・過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方
・チームや組織として、事業を成長させていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給
補足情報：・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・1on1制度 ・通勤手当支給（上限4万円） ・メンター1on1制度 ・リモートワーク可 ※条件あり ・リモートに必要な機器全て貸与 ・書籍購入補助制度 ・服装、ネイル、髪型基本自由 - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
1次面接：人事⇒2次面接：マネージャー⇒3次面接：事業責任者⇒最終面接：代表取締役社長⇒オファー面談：取締役・事業責任者
※選考回数は前後する可能性がございます
掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.XFSVC-0724
