なぜ募集しているのか: ■当社ならびに募集背景について
当社は2006年3月に東京都新宿区に設立いたしました、医療機器販売メーカーです。
独自のネットワークを駆使して得た最新の技術情報を医療従事者の皆様に日々お届けするとともに、新しい医療機器の開発・導入を進めています。
サージカル・スパインは、「スパイン(SPINE)＝脊椎」分野の企業として、様々な脊椎疾患に苦しむ患者さんに最良の医療を受けていただけるよう、
脊椎専門医を始めとする医療従事者に最新の情報や優れた医療機器の供給を通じて最高のサービスを提供すべく日々努力しております。

今回は、販売エリア拡大のため、医療機器の営業担当を募集しております。
業界未経験でも「専門性を身に着けたい！キャリアアップしたい！」という方は大歓迎ですので、ご応募のほどお待ちしております！
どんな仕事か: 脊椎を主とする整形外科領域の医療従事者に対して、手術用医療機器や消費財の提案営業を行なっていただきます。医療業界未経験からでも専門性が身につく、社会貢献制の高いお仕事です！！
■業務内容
東京・神奈川・埼玉を中心とする関東エリアの整形外科医に対して新規開拓営業を行い、実際に病院へ伺い、ドクターとのアポイントを取得します。
最初は新規開拓がメインとなりますが、お取引に繋がった顧客はその後も長期的に担当していただきます。
そのため、段々と既存営業の割合が大きくなりながら、インプラント機器などの高単価商材の導入を進めていくイメージとなります。
※インプラント機器とは
側弯症と呼ばれる背骨・脊椎疾患の治療手術に使用され、患者様の身体へ実際に埋め込まれる製品です。そのため、手術の際には製品の取り扱い説明をできるように、手術への同席が発生します。

■具体的な商材
・放射線防護用手袋　・X線防護眼鏡　・甲状腺カバー
・2段式手術用器機台　・脊髄手術用器械　・回転式ケリソン
・整形外科用バー　・手術室用空気清浄機　など

■働き方について
ご自宅からの直行直帰がメインで、営業の活動報告はメールがメインで、営業スケジュールなどもご自身で立てていただきます。
社内のコミュニケーションは、営業同士の定例会やノウハウ共有で取っていただけます。
展示会が土日に入った場合は、平日に代休取得、手術が遅い時間に入った場合は出勤時間を遅らせるなど、働き方はフレキシブルに調整可能です。
また、残業は20h程度、年間休日は124日となっております。

■組織体制
東京には取締役、営業メンバー1名の計2名が所属しています。

■給与について
前職の給与を参考に決定させていただきます。
営業として1人立ちした後は活躍に応じて随時昇給されるため、入社翌年に年収700万円になった方も過去いらっしゃいます。

未経験からでも結果を出せば年収1000万円が目指せるポジションです。インセンティブ支給ではなく月給が上がるため、1か月ごとに収入が大きくバラつくこともありません。
求められるスキルは: 必須 ■営業経験を2年以上有する方（業界問わず）
■ベンチャーマインドをお持ちの方
■フットワーク良く、前向きに行動できる方
■目標に向かって努力を厭わない方
■人の命にかかわる仕事であるという自覚と責任を持って真摯に仕事に向き合える強い意志のある方

歓迎 ■医療業界での営業経験
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
★東京本社
住所：東京都新宿区市谷田町2－19－1　NBC BLDG 4F
勤務地最寄駅：市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙・屋外喫煙所あり
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: ＜賃金形態＞
年俸制　年俸400万円～
＜月額＞
285,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,420,000円～
固定残業手当/月：51,500円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年俸制で、年収を12分割して各月の25日にお支払します。
※初年度以降は適正に応じ、評価・月収の見直しを行っていきます。
記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※家賃手当/月：50,000円（関東エリア採用の方のみ）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家賃手当：関東エリアにお住まいの方には月額50,000円を支給
※適用条件あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
講習（営業スキル、脊椎解剖・病理、脊椎手術、コンプライアンス、製品基礎知識）の後、OJT中心となります。
休日休暇は: 年間休日数：124日
週休二日（土日）祝日、年末年始
学会参加や客先対応のため土日出社が発生した場合は、代休を取得頂きます。
どんな選考プロセスか: STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接人事担当者によるWEB面接　
※zoomを利用したオンライン面接です
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

【STEP 3】2次面接部長による対面面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）

※場合によっては経営陣との面接を実施することがあります

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

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【東京】医療機器営業※実績に応じて即昇給、年収1000万円も可能／社会貢献性の高い医療分野

営業（法人向け）