- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。
【ブランディング領域】
事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします
■事業拡大に向けたブランド戦略の策定
■ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備
■組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理
【UXデザイン領域】
UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします
■ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
■UXデザイン設計
■各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング
■施策検証のためのデータ分析
■ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■ブランド戦略策定とBI/VI設計経験
■ブランド戦略の策定経験
■ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験
■UXデザインの設計経験
■ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施
■リサーチ結果に基づくUXデザイン
■Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験
■Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験
■HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験
■レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験
■データ分析、アクセス解析による施策検証経験
■開発ディレクション、進行管理経験歓迎 【歓迎要件】
■JavaScriptの基礎知識
■パンフレット等の紙媒体のデザイン知識
■マネジメント（採用/評価/育成）、チームビルディングの実績
■FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験
■組織へのデザイン思考の導入経験
■プロダクトオーナー経験
【求める人物像】
■デザイン・ブランディングの領域から事業の成長を牽引していくことに楽しさ・やりがいを感じる方
■デザイナーの体制整備と進化に意欲をもって取り組める方
■マーケティング、数値改善に興味がある方
■ユーザーサイド・ビジネスサイドの両面からサービスをより良くするアイデアを模索し続けることができる方
■チームメンバーとのコミュニケーション、ナレッジのシェアを積極的に行い、周りに良い影響を与えることができる方募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当
■慶弔手当
■ビジネス図書購入制度
■勉強応援制度
■クラブ活動制度 など - 休日休暇は
- 年間休日125日
■週休二日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■弔慰休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業 など
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.LINKI-8471
