なぜ募集しているのか: 世界最大級の発電会社となった当社は、世界のエネルギー問題に対して、最先端のソリューションを提供することをミッションに掲げ、ダイナミックかつボーダーレスに進化・成長しています。
上記ミッションの実現を目指し、世界最高水準の事業基盤の確立に向けて、私たちとともにご活躍いただける即戦力型人財を募集中です。
どんな仕事か: SAP入れ替え・更新対応や、業務効率化に向けた経理システムの要件検討／ベンダー・コンサル会社とのやりとり等がメイン業務となります。
財務・経理本部には、JERA グループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が
集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、JERA の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。

【職務内容】
経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、当社のデータドリブン経営の実現に貢献できる職務です。
ペーパレス化、財務会計、管理会計、DX、オペレーション変革のテーマに関心がある方を求めています。
また、海外拠点との連携も多く、多彩な人財が活躍するグローバルプロジェクトでもあります。
※英語がお得意な方は、海外出張などの機会もございます。

将来的にはジョブローテーションを行い下記の業務や、海外拠点への駐在、事業主管部での予算や収支を含む計画業務などに従事いただく可能性があります。＊
・予算及び計画の策定管理
・月次/四半期/年度の連結決算業務
・会計監査対応
・税務申告及び調査対応
・資金管理
・出納業務
・伝票及び工事精算の審査
・個別決算業務　等
求められるスキルは: 必須・経理業務の経験（業界不問／エネルギー・インフラなど近い業界であれば尚可）
・日商簿記2級程度の経理知識
・業務改善に関心のある方、システム導入に関わったご経験をお持ちの方

歓迎グローバル展開をしている企業のため、中級以上の英語力があればキャリアの選択肢が広がります。
（事業部側での経理業務、海外拠点への異動　など）
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
どこで働くか: 東京都（日本橋本社）
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能
勤務時間は: 09:00～17:40 　所定労働時間7時間40分　※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～
月給257,500円～425,300円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: - 休　　日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休　　暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接（2回を予定）、Web適性検査

経理部門のDX担当（業務効率化に向けた各種システム構築等）／経理部門内でのジョブローテーション有

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