- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大、新規事業、自社パッケージの新しい取り組み等の為、多くのプロジェクトの引き合いをいただいています。ぜひ、この会社拡大期にお力添えをいただければ幸いです。
まずは、お互いに知り合うことができればと思っています。
文章や求人票のみではお伝えしきれないこともございますので、ぜひ直接お話しさせてください。
気になることがございましたら、まずはご応募いただけると幸いです。
メッセージでのやり取りや、直接お話をさせて頂いた際になんでもお答えします！
転職活動のお困りごと（入社時期・勤務地域）などございましたら、
是非併せてお聞かせください。一緒に解決の糸口を探せればと思います。
あなた様からのご応募・ご連絡を、心よりお待ちしています。 - どんな仕事か
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インフラエンジニアとして幅広い業務をお任せします！直請案件多数！目指すキャリアの実現を応援します！■ 業務内容
弊社でキャリアをステップアップさせませんか？直請案件多数！※商流の深い案件はありません。
・通信キャリアや、メーカーグループ全体のシステムなど、大規模システムに携わります。
クライアントプロジェクトのシステムインフラ分野のプロジェクトにおいて、リーダー・リーダー候補として業務を行っていただきます。
※プロジェクト例
・大手不動産ディベロッパーECサイト更改業務
・通信キャリアシステムアーキテクチャ支援業務
・大手飲料メーカグループサイト構築～運用業務
・大手化粧品メーカ商品システム開発業務
・自社パッケージを使ったシステム運用保守（医薬品メーカー、マスコミ、SI等）
※プロジェクト環境例
・クラウド基盤の移行検討支援（Python、AWS）
・クラウド移行、API開発支援（Lambda、Azure、Linux）
・ネットワーク設計構築（VMware、Windows、GCP）
・基盤改善（RHEL、Symfoware）
・オンプレシステムのクラウド（AWS）移行にともなう環境構築案件（AWS、Cloudfomation）
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当社・働き方の魅力について
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◆プライム案件多数
◆商流が深い案件なし
◆リモートワーク可
◆自社パッケージ「BLOCK×BLOCK」
◆大手・上場企業採用Webサービス統合システム
◆年間休日125日以上
◆私服勤務OK
◆出張手当・資格取得手当（強み）
■ 組織構成
社員数：45名（内エンジニア：38名）
平均年齢：37歳
男女比：男性3:女性1
得意な分野、今後目指しキャリアを実現、成長できる環境。
SI事業（受託開発）を主力事業としているからこそ、IT業界の「商流」を深く理解をしています。
お客様と、強固な信頼関係の構築をし、浅い商流のプロジェクトのみ携わることで、担当するプロジェクトがないことは、ほとんどありません。※万が一あった場合も、条件面に変動はありません。
■ 社風
役員全員がエンジニア。中途で入社された方もすぐ馴染める環境です。
社長、役員、事業部長などの上長とも、気軽に話せる風土は、弊社の大きな強みです！ - 求められるスキルは
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必須 ■ こんな方が活躍しています
～弊社は学歴不問です～
プロジェクトの「メンバー」として入社したエンジニアも、本人の希望・特性から「マネージメント側」の職に変更したりと、一人一人に寄り添い、適材適所で、活躍できる環境です。
顧客との深い信頼関係があるからこそ、様々な立場での業務をお任せすることが可能です。
上流業務にもチャレンジして、キャリアアップを実現してください。歓迎 ■歓迎
ITインフラ基盤における設計・構築・運用・保守・監視のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
（ヘルプデスクの経験の方もご相談ください）
・各種サーバ（Linux、Windows、UNIX）の設計・構築・運用経験
・AWS各種認定資格
・Cisco各種認定資格
・IPA ネットワークスペシャリスト
・QMSやIT運用管理のプロセスにのっとり、自身がリードしてタスクを進めた経験
★インフラ保守・運用の経験をお持ちの方 経験が浅い方も大歓迎！ 設計・構築など、より上流のフェーズで活躍したい方も、チャンスがつかめます！
★インフラ設計・構築の経験をお持ちの方 これまでの経験を活かし、さらに高度な案件、社会的に重要度の高いPJTに携わりたい方に最適です！
【フィットする人物像】
★スキルアップをしたい方
★大規模案件を手がけたい方
★安定企業で働きたい方
★働きやすい環境を求めている方
★今後PLやPMを目指している方
★公私ともに人生を充実させたい方
など - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー、またリーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
※お客様先により変動あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:450万円 ～ 800万円
月給\300,000+(各種手当＋賞与年2回）以上
※試用期間3か月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※ご経験・スキル等にて決定をいたします。 - 待遇・福利厚生は
-
【手当】
残業手当
出向手当
出張手当
皆勤手当
役職手当
職階手当
家族・扶養手当
通勤交通費
【社会保険】
完備
※健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【 定年 】
65歳
【 教育制度・資格補助補足 】
資格の種類により、下記を支給
・受験費用：7,500円～30,000円
・報奨金：20,000円～200,000円
・手当:2,000円～30,000円
【その他補足】
・PC・モニター貸与制度
・書籍・備品購入制度
・リフレッシュ休暇（年２日間）
・健康診断、私服勤務可能、保養所（健康保険組合）利用
・服装自由 - 休日休暇は
- ＜年間休日131日以上＞
■完全週休二日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇（2日／年）※所定の要件あり
■慶弔休暇
■有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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【当社の採用フローのゴールは、応募者様にとっての 「最良の選択」 です】
◎当社への入社だけが最良の選択とは考えておりません。
一次面談では、まず当社のご紹介をさせて頂きますので、事前の当社企業分析等は【不要】です。
どんな会社なのかご紹介をさせて頂き、まずは当社へのご理解を深めていただきたいと思います。
その後、応募者様のご経歴や、お考えをお聞かせいただきたいと思います。
そのうえで、「当社が最良の職場環境なのか」「別の選択はないか」、
一緒に考えていく面談となれば、幸いです。
「転職」という、プレッシャーがかかるご状況の中ではありますが、
一人でも多くの求職者の方が「最良の選択」ができる場になれば、
私共としても、最良の時間となります。
ぜひ、ご応募という形でお気軽にお声がけ頂ければ幸いです。
■当社選考フロー
(1)一次面接：Web面接（人事面接）
(2)二次（最終）面接：対面形式（社長、担当上長）
(3)内定、入社
※可能な限り二次面接は対面形式でお願いしていますが、状況によっては、相談可能です。
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.YKXOL-IESES202401
