- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■配属部署
プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 プロダクトディベロップメント室 販促領域プロダクトディベロップメント１ユニット（住まい・マリッジ＆ファミリー・自動車・旅行） 販促１Ｕ領域開発ディレクション１部 開発統括グループ
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
■仕事の内容
【要約】
＜担当領域・ビジネス＞
リクルートのSUUMOを軸とした住まい領域にて、大規模開発を伴うプロジェクトリーダーを中心にご担当頂きます。リクルートの住宅ビジネスでは、国内最大級のメディアであるSUUMOを運営しており、社会的に影響の大きなサービスに従事するダイナミズムを体感いただけます。大規模でありながら、常に新規事業立ち上げ・プロダクト進化・課題解消を求め、数千万?数億程度、開発フェーズにおいては数十人のエンジニア体制を抱えるプロジェクトが推進されています。
＜職種説明＞
住まい領域で推進される100人月を超えるような大規模プロジェクトの担当者として、企画担当やデザイナ、データマネジメント組織といった他職種と協働し、プロジェクト憲章定義～リリースまで一貫して担当頂きます。
＜キャリア形成のイメージ＞
入社後は前述の大規模プロジェクトの推進・管理業務に従事頂きますが、SUUMOはリクルートの中でも特に巨大なサービスでありシステム理解・組織内外とコミュニケーション醸成を目的に含め、比較的小規模な開発ディレクションについても携わって頂き、リクルート流の文化・仕事の進め方を経験して頂きます。
その後は、ご経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリスト、サービスマネジメント、といった幅広いキャリアについても選択の場がある上、ソフトウェアエンジニアリングの専門性を磨くことも可能です。また、リクルートは多様なビジネスを展開しておりますので、ビジネス領域を跨ぐ異動により、多様な経験を積むことが可能です。
【具体的な業務イメージ】
◆大規模プロジェクトのリーダークラス
住まい領域で推進される大規模プロジェクトの推進主体となるリーダーとして担当頂きます。事業／ユーザー部門と共に上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
下記～のご経歴をいずれもお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
3年以上のシステム開発経験をお持ちの方
※エンジニアと対等にコミュニケーション出来るレベルを想定
５０人月以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
１０人以上のチームマネジメント経験（開発パートナー含む）をお持ちの方
要件定義の経験をお持ちの方
■WANT
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※実際にエンジニアとしての経験もあるレベルを想定
１００人月以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
２０人以上のチームマネジメント経験（開発パートナー含む）をお持ちの方
要件定義の経験が豊富な方
WEBサイトの開発・運用経験をお持ちの方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：662万円～1,048万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：459,866円～699,308円
(月額の内訳)
-基本給：356,025円～541,399円
-グレード手当：103,841円～157,909円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等
【その他諸制度】
・社員持株制度、退職金制度等
・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない)
・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策 - 休日休暇は
- 【休日】
年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
【休暇】
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 - どんな選考プロセスか
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「応募ページ」よりエントリー
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書類選考
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面接（3回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定
掲載期間24/06/07～24/06/20
求人No.WTH-26325
