どんな仕事か: 【新規事業における既存顧客へのサービス設計・顧客フォロー全般をお任せします】
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計及び構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査
・顧客への提供価値/サービスを検討（サービス企画の側面）・提案
・サービス提供に不可欠なギグワーカーのプラットフォームの企画と運用
・ギグワーカーのリテンション企画と運用

入社後にまずお任せしたいこと
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計及び構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査
求められるスキルは: 必須・法人営業経験1年以上
・変化が大きい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して柔軟に対応していただける方

歓迎・オペレーション企画や営業企画として、企画検討～実行局面まで一気通貫で主体的に取り組み、成果を残されたご経験
・論理的思考能力のベースがあり、企画検討やコミュニケーション出来る方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
■月給：376,000円～50,000円　※能力給+成果変動給＋固定残業代
■固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（97,000円～129,000円）の時間外手当を支給。
■45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給：年2回（7、1月）
待遇・福利厚生は: 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度

［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）

［働きやすさ向上］
・リモートワーク（※相談可）
・カフェスペース
・フリードリンク

［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・ご飯会

［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
休日休暇は: 年間休日：122日
・完全週休2日制　：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇　　：10日～
　※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇　　：5日
　└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
　└ 工場見学休暇　　：1日
　└ 五感で体験休暇　：1日
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

◆新規事業◆【新規サービスの業務企画・推進】土日祝休み/リモート・フレックス◎/年収450万以上！

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