なぜ募集しているのか: 事業規模、企業規模とともに拡大している社長業務および経営に係る業務をサポートするための人材の募集になります。
どんな仕事か: 経営企画部門にてCFOおよびマネージャーとともに主に以下の業務を担当していただきます。
経営陣と密接に連携しながら業務を進めるため、数多くの成長機会があるポジションです。
・社長業務の補佐（アイデア出し、壁打ち、文章化・資料化、各所との調整・コミュニケーション）
　-社長の考え・メッセージの社内外への発信（PR/IR/社内）
　-業界リサーチ
　-中長期経営戦略の策定
　-新規事業/新製品の企画・立ち上げ

・経営企画業務
　-戦略の詳細化・年度予算の策定
　-戦略の執行状況のモニタリング・KPI管理、改善策の検討・推進
　-経営戦略を実現する社内管理体制の構築、管理会計制度の運営
　-M&A候補の選定、案件執行、PMI
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、広告代理店での顧客の戦略策定、実行支援に係る業務経験
・事業企画・経営企画・新規事業企画に係る経験
・事業責任者としての実務経験

歓迎・新しい取り組みや全社の抽象度の高い事象を整理できる論理性、ロジカルシンキング
・経営や戦略に関する難しい事象をわかりやすく発信できる資料作成、文章作成のスキル
・事業会社もしくはプロフェッショナルファームでの戦略企画に関する業務経験
・最低限の定量分析、会計に関する知識
※法務・経理・財務等の経営管理に係る知識・スキルよりも事業に関する感度・知見を重視
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: 月給：428,572円～535,715円
（基本給336,522円～420,670円+35時間残業手当92,050～115,045円）
想定年収：
428,572円～535,715円×14か月（賞与2か月含む※昨年度実績）＝6,000,008円～7,500,010円

35時間のみなし残業分を含む手当支給となり、
みなしを超えた超過分は1分単位での支給

昇給：年2回（3月・9月　※規定に基づく）
賞与：年2回（4月・10月　※会社業績及び本人の成果に応じて支給）
通勤交通費手当（上限あり）
リモートワーク手当

【就業時間詳細】
実働時間8時間／フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）

＜福利厚生＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、各種社会保険完備、資格取得等支援制度、部活制度（会社補助あり）、月末金曜日社内交流会（例：懇親会）、業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接(対面またはオンライン)
2次面接(対面面接)
3次面接(対面面接)
※面接プロセスは変更になる場合があります

経営企画

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