なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: エリア事業部にて、事業推進のための企画業務とメンバーマネジメントをお願いします。
立ち上がったばかりのチームのため、エリア戦略の立案～各支社の実行推進支援まで、大きな決裁権を持って幅広く携わることができます。

■ 市場/クライアント/セールスファネルの定量・FACT分析
■ 事業戦略の立案（短期/中長期いずれも）
　└・経営戦略に基づく事業戦略策定
　　・プロダクト/マーケティング戦略との連携
■ 事業計画/KPI策定と管理
　└モニタリング、PDCA計画
■ 経営~現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行
■ メンバーマネジメント

【ポジションの魅力】
・全社の成長とともに急拡大フェーズにあるエリア事業部の事業に関わることで、希少性の高い経験を積むことができます
・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計～現場への落とし込みまで一気通貫して持って取り組むことができます
・拡大フェーズの事業部であるため、大きな決裁を持って働くことができます
・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）
・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想から逆算したあるべき姿を追求できるまたとないチャンスです
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの組織での、管理職もしくは企画の経験が1年以上ある方
・経営企画/事業企画/営業企画
・事業推進/営業推進　
・マーケティング

人事・営業組織を率いて、KPI策定~戦術実行をした経験
マネジメント経験（1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー、メンバー
どこで働くか: 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー　東京本社

自社内勤務
勤務時間は: 〈勤務時間〉
10:00~19:00
月間平均残業時間：30時間以下
〈補足情報〉
フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 〈給与〉
想定年収：700万円~1,000万円
月給：45万円~80万円
〈年収例〉
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：＜各手当・制度補足＞通勤手当：※上限：30,000円 /月社会保険：補足事項なし＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜シャッフルランチ費用補助＞週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(メンバー)
↓
二次面接(部長)
↓
最終面接(執行役員)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）

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事業企画