なぜ募集しているのか: 能登復興を推進するプロフェッショナル人材募集

2024年1月1日、突如、日本を襲った未曾有の災害。
一ヶ月以上が経ちましたが、現地では未だ断水が続いており、また、現地での宿泊不足もあり、工事・復興関係者が、金沢から往復7-8時間かけて通っている状況であり、インフラ復旧や、仮設住宅の建設にはまだまだ時間を要する状況となっています。その中で、被災者は、二次避難先での生活となっており、避難生活が数か月続く状況となっています。

長期化する復旧・復興において、現地でのニーズは刻一刻と変化しており、その変化に伴った、地域内外の行政・企業・NPO等で連携した、スピーディーな対応が求められています。弊社の社会事業コーディネーターは、この役割の一端を担うべく、今後の復旧・復興に向けた、現地での変化を見据えた活動を推進しています。

今回、この能登半島地震の現地における復興を推進する仲間を募集します。
これまでのご経験、スキルを活かして、私たちと一緒に、この未曾有の災害の現場の課題解決に取り組みたい、そう思っていただける方をお待ちしております。
どんな仕事か: 「社会の課題から、未来の価値をつくり続ける社会」をビジョンとした、社会や地域課題の解決に向けた事業開発・推進業務(行政・企業・NPO等との連携)
能登半島地震の現場の課題解決に向けた事業開発・推進業務(行政・企業・NPO等との連携)

【具体的には】
■休眠預金を活用した復興事業の企画・推進
■「経済同友会　能登半島地震支援イニシアティブ」と連携した取組みの企画・推進
■Airbnb社との連携による民泊を活用した被災者支援事業の運営　　等

【過去のプロジェクト事例】
・東日本大震災/熊本地震/西日本豪雨/台風19号・20号、令和2年7月豪雨等の各地域での災害からの復興支援事業(行政・企業・現地での活動団体等と連携した事業形成)
・西日本豪雨からの復興に向けた柑橘産業課題解決への取り組み・被災住民および被災住民支援団体の窓口となる、地域における中間支援組織立ち上げ支援業務
求められるスキルは: 必須学歴不問／コンサルティングや事業企画等の実経験者歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

1)事業会社・コンサルティング会社、NPO、官公庁等において、プロジェクトリードおよびプロジェクト型の業務経験者※公共セクターでの企画提案経験者

2)上記が未経験でも、下記の経験保持者は歓迎します。
・事業会社の企画・営業又はコンサルティング会社での業務経験
・官公庁・大手企業向け企画提案
・プロジェクトマネジメント

歓迎・事業会社の企画・営業又はコンサルティング会社での業務経験
・官公庁・大手企業向け企画提案
・プロジェクトマネジメント
雇用形態は: 契約社員
※雇用期間は、入社時は1～2年にて契約
※原則希望者は正社員登用対象
※試用期間3か月。労働条件は、正社員と同等
どこで働くか: 東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3F
※市ヶ谷駅から徒歩2分
※原則週４リモート(ただし出張等外出あり)
※活動ベースは東京本社ですが、能登半島地震の現場への出張するケースが発生します
※転勤無し

現地：能登半島地震現場(金沢)
※現地での活動採用もあり
勤務時間は: 9:00～18:00
※所定労働時間：8時間(+休憩60分)
※平均残業時間：月20時間～30時間(2022年実績)
給与はどのくらい貰えるか: 月給：30.72万円(固定残業代含む)
※年収換算：上記月給×14か月分=430万～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4.1万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力・経験（新規事業企画・コンサル等の専門経験）等を考慮し決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・在宅勤務可能な環境整備。在宅勤務活動支援金の手当等、働き方に応じた対応も随時導入

■賞与
・年2回
※金額については、人事考課および会社業績により変動あり

■昇給
・年2回
※能力に応じて決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費（上限5万円／月）
・集合研修への参加、現地視察等、社会課題テーマ掘り下げに向けて活用可能な研修補助支給有
・在宅勤務における手当有
・年2回程度の全社合宿の企画・実施
休日休暇は: ■完全週休2日制…土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇…10日(入社から半年後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇…取得実績多数あり
■介護休暇
■ボランティア休暇：激甚災害指定地域におけるボランティア参加のための休暇制度有
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
▼条件面談
▼採用

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能登復興コーディネーター

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