なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: ストラテジープランナー（IT戦略推進・業務改善担当）
＜業務内容＞
業務改善のナレッジや知見を持ったメンバーとともに、社内各組織で発生している課題に対して、Salesforceをはじめとする各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決に取り組んでいただきます。
社内各組織で導入しているSalesforceの開発・運用による課題解決の他、課題に応じたシステム導入・業務プロセス改善を担っていただきます。

IT施策の企画・導入・定着化など大小様々なプロジェクトに参画し、最上流から下流までを中核メンバーとしてプロジェクトを推進
　・各種業務課題に対する解決案・RoIの検討
　・システム要件定義・設計・開発
　・システム導入後の運用定着支援

設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」のではなく、「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。
求められるスキルは: 必須 ■応募条件
＜必須要件＞
(1)システム導入PJの経験
　・業務システムの要件定義経験がある方

(2)業務設計、業務課題の検討経験
　・業務、システム両方の観点から設計ができる方
　・業務課題に対し、ITを活用した解決策の検討および推進ができる方

※歓迎要件
　・システム導入プロジェクトのPM、リーダー経験
　・Salesforce の開発・運用経験、特にカスタムプログラム開発経験（Apex、VisualForce実装の経験）

■求められる資質・能力
(1)キャッチアップ力
　・現場業務に強い興味を持ち、必要なIT・業務知識をキャップアップすることが出来る

(2)論理的思考力
　・論点を構造化（数値化）した上で、解決策を立案することが出来る
　・全体最適の観点でToBe業務を実現するための IT 施策の検討が出来る

(3)実行力
　・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方　
　・考えるだけでなく、実際に行動して成果を出すことが出来る

(4)論理的なコミュニケーション能力
　・メッセージを端的に、分かりやすく伝えることが出来る
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回、賞与年2回
◆各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
休日休暇は: 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度

ストラテジープランナー（IT戦略推進・業務改善担当）

事業企画