- どんな仕事か
-
既存のアセットを活用して新たなビジネスモデルを構築し、事業拡大の中核を担っていただきます。アライアンス先のビジネスゴールに寄り添い、事業戦略パートナーとして、事業成長をバックアップしていただきます。同社が保有する会員優待プラットフォーム(ポイントモール等)において、事業拡大のための既存アセットを活用した新規ビジネスモデルの企画・戦略立案をご担当いただきます。
また、協業先(会員保有企業)に対して、会員の利用促進のための施策提案もお任せします。
同社の会員優待プラットフォームは、顧客との共同運営で成り立っています。
双方でディスカッションしながら、事業を一緒に生み出し、成長させていく面白みがあります。
■業務内容
・既存のアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築
└ 新たな会員優待、アライアンス先(会員保有企業)の戦略立案、企画、営業
・会員保有企業に対しての「会員優待プラットフォーム」の利用促進におけるマーケティング支援と伴走
ーマーケティングプランの策定及び提案
└ユーザーの利用実績集計、予実分析、アライアンス先への報告
└ユーザーの利用促進のための購買促進企画/季節特集の企画等、提案
ープランの実行・改善
■ポジション・この仕事の魅力
(1)会員を保有する大手企業に向けた営業戦略や関係構築方法の習得
会員を保有する大手企業をアライアンス先候補として開拓、導入提案することになるため、大手企業に向けた営業戦略や関係構築の手法を学ぶことができます。
(2)特定の協業先と長期にわたって向き合える環境
中長期的な目標を達成するために、毎月のKPIの設定およびそこに向けた活動はありますが、コンペはありません。
また、特定のシステム・ソリューションに縛られることなく、アライアンス先が抱えている課題やビジョンを共に考え、事業成長に向けた提案を行っていただきます。
(3)新しいビジネスモデルの戦略立案から企画に裁量を持って携われる
これまでのビジネスモデルに加え、新たな会員優待やアライアンス先を検討し、プラットフォーム戦略を立案して企画を推進していただきます。ご自身が裁量を持って新たな仕組みを作り、非連続な売上の貢献を担っていただくご経験はさらなるキャリアアップにつながります。
【キャリアパス】
事業企画のリーダー、マネージャーと管理職を目指す人もいれば、他部署へ異動し会員獲得プロモーション、クライアントのDX開発支援など、他領域のマーケティングを経験をすることもできます。
- 求められるスキルは
-
必須 下記条件を満たす方(無形/有形商材どちらでも可)
・法人営業の実務経験(目安2年以上)
・顧客ニーズのヒアリング~提案書作成経験、または新規のサービスや施策を、企画から実行まで一貫してご担当された経験歓迎 ・ITやデジタルマーケティングに関する知識
・クレジットカード含む金融業界の知識募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・9:30~18:30
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
・標準労働時間(8時間) - 給与はどのくらい貰えるか
-
<予定年収>
400万円 ~ 600万円
<賃金内訳>
例)年収400万円の場合
・月給330,000円
・基本給 240,000円
・固定残業手当90,000円程度(30時間分)
※月給325,000円の場合、月30時間相当の時間外勤務手当および、
月30時間相当の深夜勤務手当として、71,370円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社員持ち株会
・財形貯蓄
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診(年1回)
・確定拠出年金
・育児短時間勤務制度
・慶弔見舞金
・定年再雇用制度
・保養所 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
カジュアル面談※希望されれば
↓
一次面接
↓
2次~最終面接
※面接は2~4回を予定(変更となる場合があります)
掲載期間24/04/30~24/05/13
求人No.VISIT-38