なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: 10年~20年後を⾒据えた新規事業機会の創出、事業化検討
【職務内容】
・研究所における開発戦略と経営資源配分の立案
・新規事業創出のためのマーケティング：社会課題解決に向けた社内外のシーズ発掘、新規事業の企画
・市場共創型の事業化推進：事業化検証、ビジネスマッチングを通した事業性検討と事業化推進

【業務の面白み/魅力】
配属先の事業創造本部は当社の次の事業を創出することがミッションです。研究者、エンジニアとの技術的な対話から社外ビジネスパーソンとのビジネス交渉まで幅広く関与し、新規事業を作る過程を経験することができます
求められるスキルは: 必須 BtoB業界(素材、材料)での研究開発、製造、営業のいずれかの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:50 フルフレックス制度、テレワーク制度有
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1449万円
待遇・福利厚生は: 〈福利厚⽣・諸手当〉
社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、持株会制度、健康保険・厚⽣年金・雇用保険・労災保険、介護保険、専用通勤バスあり、人間ドック受診費用補助、

◆制度
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年⽣まで）

◆ライフプラン支援
財形制度（一般、住宅、年金）
積立貯蓄
職場積立NISA

◆その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）

◆教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)
休日休暇は: 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：124⽇
休暇制度：有給休暇
補足情報：休⽇：原則週休2 ⽇制（土・⽇）、祝⽇、年末年始他

【大手メーカー】企画室・事業企画/在宅勤務あり/フレックス制度

事業企画