【中堅・中小企業向け経営コンサルタント】地方優良企業をより良い企業へと導く経営者の伴走パートナー
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掲載期間25/04/18~25/10/09 求人No.LIBC-SMB/700-1199

【中堅・中小企業向け経営コンサルタント】地方優良企業をより良い企業へと導く経営者の伴走パートナー

戦略コンサルタント

株式会社リブ・コンサルティング
年収700万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社の中で最大規模の100名体制を誇る、中堅・中小企業部門での募集です。

日本には、社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開し、挑戦を続ける中堅・中小企業が数多く存在します。
しかし、経営資源に制約のある企業にとっては、まずマーケティング・セールスの強化による売上の安定化を図りながら、並行して組織改革に取り組むことが不可欠です。

本ポジションは、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担います。
そのため、営業で培った顧客折衝力やコミュニケーション力が活かせる仕事で、当事業部は営業出身者が多数活躍しています。

マーケティング・セールス支援、または組織人事領域のプロジェクトからスタートしていただきながら、経営者のパートナーとして、クライアント企業の発展を通じて、消費者、そして社会全体にも大きなインパクトをもたらすことを目指していただきます。
どんな仕事か
当社のクライアントの中でも特に、中堅・中小企業の経営層を対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。企業や社会の変革にこだわり、深く現場に入り込んだ支援を行います。
一部門や一機能を切り取った「プロジェクトベース」の機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行い、成果創出型のコンサルティングが特徴です。

成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。

コンサルティングテーマは
・経営戦略
・マーケティング・セールス
・組織人事
・新規事業開発
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。

■研修制度
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。
成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

■身につくスキル
経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できます。
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。
求められるスキルは
必須 ■下記いずれかに該当する方
・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方
・企画職(経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など)の経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が2年以上ある方
歓迎 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
中堅・中小企業向け経営コンサルタント
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■以下のいずれかを適用
・固定時間労働制:基本時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり
・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:10時間/日)※一定の条件を満たす方

※週2回の出社日有、それ以外は在宅or出社を選択
あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:700万円~
⽉給:年俸の12分の1
※固定残業⼿当は⽉50時間該当分164,000円~を支給
※超過分別途支給。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】
年2回
(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)

例)
2020年入社、34歳、マネージャ― 1,350万円
2021年入社、35歳、マネージャ― 1,100万円
2019年入社、39歳、パートナー 2,000万円
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇

※年間休日124日(2024年度)
どんな選考プロセスか
▼人事と会社理解のためのカジュアル面談
▼一次面接
▼コンサルタント2名~3名と業務理解のためのカジュアル面談
▼最終面接
▼内定、ご入社
※面接はオンラインでの実施となります
※面接回数は、変わる場合があります。
※オフィス見学可能です
会社概要
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
総合経営コンサルティング業務
企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
設立
2012年7月
資本金
非公開
従業員数
190名
事業所
東京本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階
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