- なぜ募集しているのか
- 今回は案件増加に伴う増員募集となります。
水力業界だけでなく、プラント・発電・重電メーカーで発電技術（電気・制御・機械）のご経験がある方はご活躍いただけます。
水力・火力・原子力・バイオマス・風力発電など発電機関連でのエンジニア経験がある方も是非ご応募ください。 - どんな仕事か
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小水力発電設備に関するエンジニアリング業務（製図・構造設計・強度計算・提案など）をお任せいたします。【具体的内容】
・水車の流体設計や構造設計などの知識を活かしたエンジニアリング業務(およびサポート）
・設計プロセス、製造プロセスの知識を活かしたものづくりの管理
・現地において、水車・発電機・入口弁および補機などの検査・試験の対応
・現地調査、客先との仕様調整、現地試験立会
・現地施工に伴う構造物及び配管の設計・手配業務
※運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。
<組織風土について>
・メンバーの大半が中途社員であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・雰囲気としては、穏やかで和やかといった印象です。
<ワークライフバランスがとれる職場環境です>
当社は社員が心身ともに健康を維持できるように『健康事業所宣言』という取り組みに参画しており、ワークライフバランスを大事にしています。
・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度有。
・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5）
・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。
<特徴>
水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。
水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立。
水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。
全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かして資材コストを抑えながら、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永く将来にわたる持続可能な社会の実現を目指しています。
＜当社の強み＞
水力発電用タービンは世界最先端の技術を持つイタリアのメーカー企業と資本業務提携を結び、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を行っております。
計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、初期設計の段階から顧客の要望に合った水力発電用タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#再生可能エネルギーに関わる事業 - 求められるスキルは
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必須 下記条件どちらかを満たす方
・機械系に関わるエンジニアのご経験（3年程度）
・回転機器（タービンなど）に関する知識（3年程度）
歓迎 ・水車またはポンプの流体解析、構造設計の知識をお持ちの方
・電力向け社会インフラ機器に関する職務経験
・CADを使用した部品図等の設計経験（2D：AutoCAD、3D：ICAD）
・英語力
・配管設計・手配業務に関する職務経験
・溶接・機械加工構造物の設計・手配業務に関する職務経験
・材料力学による強度計算のご経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3カ月）
※試用期間中の労働条件の変更は無なし - どこで働くか
- ■本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1
■新横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル - 勤務時間は
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：408万円～600万円
年俸制：408万円～ （※1／12を月々支給）
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
退職金制度、確定拠出年金制度(401K型)、人間ドック全額補助、脳ドック(40歳以上は全額、未満は一部会社補助)、健康保険福祉事業、団体長期障害所得補償保険、慶弔、社内表彰、育児・介護休業
主な手当
地域手当、住宅手当、通勤手当など - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→書類選考→面接（2～3回を想定）→内定
#二次選考までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.DGNLU-3
