- なぜ募集しているのか
- アスエネの開発チームと1年を振り返る会（=忘年会）を楽しみませんか？
当日は「アスエネの2025年」を開発メンバーが振り返り、 エピソードやそのの苦楽をお伝えする中で 皆様と一緒に共感や学びを見つけていければと思います！
軽食とドリンク（アルコール・ソフトドリンク）をご用意しますので、カジュアルにお話しましょう！ - どんな仕事か
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【イベント詳細】
▼対象者
スタートアップの開発に興味がある方
脱炭素領域/ESGの事業に興味のある方
▼開催日時（※途中入場・途中退出可能です。）
開催日：2025年12月16日（火）
時間：19:30 START（19:15 OPEN）
終了：21:00
▼会場
〒105-0001 東京都港区虎ノ門１丁目１０－５ KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
▼参加費
無料
▼持ち物
なし
▼参加予定人数
15名程度
【バックエンドエンジニアについて】
※その他、QAエンジニアなど募集ポジションありますのでご相談ください！
アスエネのプロダクトにおけるバックエンド分野の開発全般
【具体的な業務】
バックエンド開発における
- 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なこと全般
- 問い合わせ対応、仕様確認、不具合調査など運用業務
- プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し仕様検討
【開発チームについて】
・NotionによるKanban運用
・アジャイル思想に基づく小規模高頻度リリース
・週次ふりかえり開催
【開発環境】
・開発言語: PHP, TypeScript
・フレームワーク: Laravel, Express
・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services
・データベース: PostgreSQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: CircleCI
・ドキュメント:Google Workspace
・チャット: Slack
・タスク管理：Notion - 求められるスキルは
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必須 ・TypeScript・PHP・など、任意のプログラミング言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・運用経験
・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用経験
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した複雑なアプリケーションの開発経験歓迎 【歓迎スキル】
・AWS、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム運用経験
・Dockerなどのコンテナ技術を利用したシステム開発
・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験
【求める人物像】
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方
・Mission「次世代によりよい世界を」に共感し、主体的かつ自由に企業カルチャーをゼロから一緒に創りあげていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6ヵ月間）
- どんなポジション・役割か
- エンジニア
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
- 勤務時間は
- 原則10:00-19:00 （実働8時間：休憩1時間)
時間外労働有無：有り
フレックス勤務、在宅勤務を適用
みなし残業（45時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収イメージ：450~900万
月給：375,000円～637,500円
みなし残業代45時間分/87,800円～ ※固定残業時間超過分は別途支給
賃金形態：月給制、昇給有無：有
給与補足：
-ご経験に応じて変動します。
-賞与年1-2回など（職種に応じて変動）、昇給年2回
-予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、近隣家賃手当
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・有給休暇10日～/年
・休日日数120日以上
・国民休日 - どんな選考プロセスか
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▼STEP1 エントリー
▼STEP2 書類選考（希望時、カジュアル面談）
▼STEP3 面接 / 現場リーダー/MGR
▼STEP4 最終面接 / 役員
▼STEP5 内定
※面接回数：2～3回
※応募から内定までの期間：2週間～1ヶ月
※「まずは話を聞きたい」という場合は、カジュアル面談からスタートとなります。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.IIKOW-meetup251216
