- どんな仕事か
-
コーポレートシステムの設計・開発
・業務部門から要件を洗い出す
・要件に基づき、パッケージ標準や自社で定義した標準技術を考慮した設計を行う
・最新のテクノロジーを探求し、業務側に新たな業務のやり方を提案する
プロジェクト、チームの管理
・チーム間、チーム内の関係性の構築
・スケジュール作成と進捗管理、課題の管理と解決推進
・メンバーやベンダーの評価
部門ミッション：
部門を超え、プロセスとデータをつなげ、SAPを中心とした基幹系システムからデータドリブン経営の基盤を作る
部門の役割：
・コーポレート部門（経理・資材・設備・人事・総務）から要件をくみ取り、全社最適なプロセス・アーキテクチャーとなるよう提案し、自ら率先してシステム実装を行っていく
・プロジェクトの中ではリーダーとして、プロジェクトを管理し、業務側・システム側ともにプロジェクトの成功に導く
・Hands-onを念頭に、パッケージでの設定やOSSを利用したアプリ開発を行う
-----------------------------------------
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
----------------------------------------- - 求められるスキルは
-
必須 ・アプリケーション設計・開発経験
・プロジェクト管理経験（業務側とのコミュニケーション、要件定義等上流工程、ベンダーコントロール含む）
・スクラム（Agile開発）
歓迎 ※キーワードとしては下記
SAP(SD/MM/PM/PS/FI/CO/SAC), SuccessFactors, COMPANY
Java, Node.js
PostgreSQL, MySQL
Docker, Kubernetes
Boomi
Snowflake
※尚可ですのでなくても応募歓迎です
※グローバル展開を進めていくため英語に抵抗がない方が望ましいです - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
- どこで働くか
- 東京都（日本橋本社）
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能
（在宅：出社＝50:50のハイブリッド体制です） - 勤務時間は
- 09:00～17:40 所定労働時間7時間40分 ※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸400万円～1000万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。 - 待遇・福利厚生は
-
◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職一時金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） - 休日休暇は
- - 休 日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休 暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） - どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査＋WEB面接（2回を予定）→内定
掲載期間24/02/16～24/02/29
求人No.ZSGCC-ICTB0030
