なぜ募集しているのか: JERAのグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員が必要となっております。JERA のグローバルな業務運営とビジネスの成長を IT の側面から迅速にサポートするための協力者を募集しています。
どんな仕事か: ・運用システム、データリポジトリ、レポート、分析アプリケーション間でデータを管理・統合するためのデータベースアプリケーション、ソリューションの設計、開発、実装（ETL、ストアドプロシージャ、ビュー、他）
・データベースやデータ統合の実装フロー/図を含む技術設計ドキュメントの作成、提案
・他エンジニアと連携の上、データベースと他アプリケーションの統合を実施

【部門の役割】
「ミドルウェア領域におけるオペレーションの最適化と新規開発案件イニシアチブを持つ」
・ミドルウェア及びインターフェースの開発・統合化推進
・ERP及び各基幹ミドルウェアの保守・管理

ほか具体的には、以下のような役割を担っています。
・データプラットフォームソリューションを活用したICT関連メンバーのサポート、データ活用向上に貢献する環境の整備
・データプラットフォームを構成する技術的能力におけるソリューション設計
各技術（データインテグレーション（DI）データマスタリング（MDM）データアナリティクス（DA））を駆使し、チームやICT関係者のプラットフォーム利用やアウトプットをサポート
・ベンダーサポート、管理
・データライフサイクルの様々な活動において、オペレーショナルエクセレンスを目指した既存プロセスの継続的な改善
・DataPlatfromの特性を活かし標準化・共有化を進めてICT環境を最大限に活用する

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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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求められるスキルは: 必須・ETL、ESBに関するご経験
・業務での英語コミュニケーション経験（ステークホルダーに英語話者がいるため）

歓迎・複数のIT関連プロジェクトに関するリード/マネジメント、ベンダー管理などの経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
どこで働くか: 東京都（日本橋本社）
規定等に準じ、在宅やサテライトオフィスでの勤務が可能
（在宅：出社＝50:50のハイブリッド体制です）
勤務時間は: 09:00～17:40 　所定労働時間7時間40分　※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～800万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職一時金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等（各種支給条件あり）
休日休暇は: - 休　　日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休　　暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査＋WEB面接（2回を予定）→内定

【グローバル本社ICT】データインテグレーションエンジニア（担当～主任級）

データベースエンジニア