- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。当社はテレビ朝日グループの一員として、
秒間25万リクエストを超える地上波・動画配信をはじめとしたテレビ視聴に関するビッグデータの収集・整形・蓄積まで一貫して行い
テレビ朝日・系列局向けにビッグデータを活用した分析を可能にするマーケティングプラットフォームを提供しております。
ビッグデータの基盤にはGoogleクラウドを主軸としサブシステムにはAWSを部分的に採用した構成をとっており、日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし最適な構成に随時進化し続けています。
今後もさらに安定してバージョンアップやスケーラビリティ・パフォーマンス改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただくバックエンド/データエンジニアを募集しております。
プラットフォームを構成するビッグデータ基盤におけるテレビ視聴に関するビッグデータの収集、データレイクからデータウェアハウス / データマートまでのワークフローの開発・運用をお任せします。
ご自身のアイディア・工夫をカジュアルに提案しプロダクトに反映していただける環境であり、
単純に作るのではなく価値を提供することを重視していますので、裁量を持って様々な工程のご経験を積んでいただけます。
具体的には、ご入社後、
・ビッグデータを処理するワークフロー・ELTの実装
・急激なスパイクにも耐えうるインフラの運用・保守及び改善
・システム自動化の推進やパフォーマンス改善
・基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど)
上記はほんの1例に過ぎずスケールの大きい様々な開発に携わっていただけます。
またチームとしては失敗を恐れずに新しい手法・技術を積極的に取り入れてアイデアを実現しグロースさせるスタンスですので、様々なご経験を積んでいただける環境となっております。
【仕事の魅力】
・ビッグデータ・分析関連におけるクラウド・インフラアーキテクチャやミドルウェアの選定含め他社ではなかなか経験できない環境で技術的にチャレンジできる
・国内で供給されているテレビからの大量な視聴データを捌く環境が身近にあり負荷分散・スケーリングを最適に行うためのノウハウを吸収できる
・CM市場の中でまだ浸透しきっていないテレビ版アドテクノロジーといえるAdvance TVの領域の最先端の環境でテレビ業界にインパクトのある事業に携われる - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Pythonを利用した開発経験（実務経験3年以上）
・SQLを使ったDBプログラミングの開発経験
・Googleクラウド・AWS等のパブリッククラウドを利用したサービス開発・運用経験
・Gitなどのソースコード管理ツールの使用経験
【歓迎】
・AirflowやDigDag・Azkabanなどのワークフロー管理ツールの利用経験
・Git、Ansible、Jenkins、Chef、MackerelなどのDevOps系の知識や経験
・高負荷対策・パフォーマンスチューニングに関する知識や経験
・Docker、k8sなどのコンテナ環境での開発経験
・DMPサービスなどのプロダクト開発経験
・社内・受託問わず分析基盤の構築・運用経験
【求める人物像】
・スケールの大きなビッグデータ開発経験を積みたい方
・ビッグデータやTVコンテンツに興味がある方
・新しい技術に関心を持ち、技術に対して積極的に継続して取り組むことが出来る方
・エンタメ企業で働きたい、テレビが好きな方
【求めるマインド】
・自発的にチーム内でのコミュニケーションを図れる
・新しい技術についての情報収集や技術検証が苦にならない
・顧客（発注者）や社外の方とコミュニケーションをとることが苦にならない
・社外の方とも積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながらプロジェクトを進めるのが好きな方
・ビジネス視点で考え研究・開発するのが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～18:00(休憩60分)
■所定労働時間7時間
■時間外勤務あり
■フレックスタイム制：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収:550万円～700万円
■月収:30万円～ (※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により優遇) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・みなし残業手当30時間分、超過分残業手当支給／家族手当／テレワーク手当／テクニカル手当／AWS資格手当／各種資格手当／退職金制度/育児休暇制度/介護休職制度
・在宅勤務時の場合、出社時の通勤費は公共交通機関の実費支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／有給休暇／各種特別休暇
年間休日日数：120日以上（2019年実績） - どんな選考プロセスか
- 面接3回、適性検査1回（＊選考フローは変更になる場合がございます。）
掲載期間24/03/24～24/04/06
求人No.WTH-27933
