なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: クラウドビジネス、セキュリティビジネスを確実に伸ばしていくべく、即戦力となるエンタープライズ向けのアカウント営業
クラウド（パブリッククラウド、プライベートクラウド）及びセキュリティ（クラウドセキュリティ(特にMS)/セキュリティコンサル/SOCサービス/脆弱性診断等）の営業、顧客深耕、案件掘り起しからクロージングまで案件をドライブして頂きたい。
可能であれば、営業企画提案、販売促進支援などを実施して頂きたい。将来的には西日本地区のリーダーを期待します。
⇒エンタープライズ向け営業プロセスを経験／習得されており、自ら戦略立案と実行が可能な人材を求めています。
　アカウントプランの検討・立案による案件の掘り起しからクロージングに至るまで、自立型で強い意志をもったドライブを出来るタイプが望ましいです。
情報セキュリティやITインフラ分野における知識・営業経験を持ち合わせている事を求めています。
求められるスキルは: 必須・エンタープライズ企業向けのアカウント営業の経験、ノウハウをお持ちの方
・営業戦略の立案/実行力、セールスノウハウ
・顧客業務への理解力・ヒアリング力
・インフラ分野(特にクラウド、セキュリティ)におけるIT知識

歓迎・得意とする特定の業界/業務知識
・IT業界における市場動向、競合情報、商品知識
・IT営業としての知見と経験
・特定分野での専門的なIT知識　（Microsoftセキュリティ、DaaS、ネットワーク等）
・外資顧客の担当経験、メールや会議での英語経験があればなお歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒530-0004　
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル

テレワーク勤務の実施状況（頻度）：規定はなくフレキシブルな形態が可能
勤務時間は: 09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ・加入保険：健康保険(TISインテックグループ健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険・通勤手当・子育て手当・住宅手当・残業手当・厚生施設、レクリエーション：契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種・資産形成：財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度(確定拠出年金) ・定年：選択定年制(60歳、63歳、65歳から選択可)、再雇用制度・テレワーカーはテレワーク手当・子育て手当・住宅手当・スマートワーク手当・セクションチーフ手当
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報：[年次休暇] 初年度14日、5年目以降20日 (時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) [その他休暇制度] 公事(裁判員)休暇等、トランスジェンダー、病気・障害、社会貢献、公事(裁判員)休暇など
・全社平均有休取得率 62.5%(2021年度) ・有休取得奨励日なども実施・男性社員の育休取得も増加
どんな選考プロセスか: 【1】書類選考
【2】Web適性検査（候補者のメールへ通知します）
【3】一次面接（WEB）※配属予定の組織長
【4】最終面接（WEB）※人事部門の責任者
【5】内定
【6】オファー面談
【7】内定承諾

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