- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業プロフェッショナル人材を活用したソリューション営業組織におけるプレイングマネジャー業務
営業組織内の営業部門を率いて、部門長としてのマネジメントの役割も兼務いただきます。
■業務詳細
顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。
いずれかの営業部のプレイングマネジャーとして以下のような業務を想定し、
将来の営業幹部候補としての活躍を期待しています。
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチングリード
・所属営業部の営業戦略立案および遂行、営業部横串課題の解決
・メンバーマネジメント、予算実行管理、KPI管理
他、経験に応じて、プレイングマネージャーの役割以外に営業組織発展の為の役割を担っていただきます。
■将来のキャリアパス：
将来的には、人材ソリューション事業本部のディレクターとして
事業推進や新規事業の推進などをしていただく可能性を考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材サービス関連の営業経験5年以上の方
・プレイングマネージャー業務もしくは営業リーダー業務のご経験歓迎 大手企業を顧客とした営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理職（課長・部長）、リーダー
- どこで働くか
- 港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂２丁目ビル6F
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~800万円
月給：42.8万円~57.1万円
賞与回数：2回
■給与形態
月給制
■想定年収
600万円～800万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
試用期間：3か月（弊社の判断により3か月間の延長の可能性有※就業状態に著しい問題等がない場合は通常延長はしません）
※試用期間中の条件面の変更なし - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
補足情報：・社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。) - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：・年次有給休暇(入社日により調整) ・夏季休暇(有休消化) - どんな選考プロセスか
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1次面接：リモート（現場マネージャーまたは現場責任者）
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適性検査※簡単な性格適正検査になります
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最終面接：原則対面面接（現場マネージャーまたは現場責任者）
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オファー面談
※候補者様のスキル・経験・希望を考慮し、状況次第で1次面接の前後で別途カジュアル面談や2次面接を組ませていただく場合がございます。
掲載期間24/02/06～24/04/01
求人No.JBFBR-intloop/sales
