- なぜ募集しているのか
- ◆募集背景
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開している当社。
主要取引先であるTCB東京中央美容外科は設立9年で100院以上の全国展開をおこない、業界トップクラスの規模にまで拡大しました。
クリニックの開院に伴い、当社も組織の拡大が不可欠な為、新たな仲間を募集することになりました。 - どんな仕事か
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弊社が運営するクリニックや新規事業を対象に事業課題の分析・解決や事業価値向上に向けた施策実行に関わるサポート業務を行っていただきます。現場で得られるデータを取得し、時に現場の生の声も聞きながら業績向上に貢献していく役割を担います。
経営層・事業責任者の意思決定に近しいポジションとなります。
■具体的な仕事内容：
主に下記をメインとした経営に関わる管理業務全般をお任せいたします。
└KPI管理・解決策提案と現場への落とし込み
└収支分析
└経営分析など
■配属部署
新規事業部に配属となります。
全体で20名ほどの組織となります。
■やりがい
企業が成長しようとすると1つの事業だけではどこかで成長が止まってしまいます。
新規事業は企業全体の成長を加速させる力を持っています。新規事業部の一員としてジョインをいただき、全社としての成長を推進する組織の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む） - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・管理会計にまつわるご経験をお持ちの方（収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
・日商簿記資格、または同程度の会計、財務知識歓迎 【歓迎条件】
・ベンチャーな風土や変化の大きい環境を楽しめる方
・周囲と楽しく働きたい方
・目標達成にやりがいを感じられる方
- 雇用形態は
- ■正社員
※試用期間：6か月間（有期雇用契約）
※契約の更新 有
（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※試用期間中、月額給与-3万円となります - どんなポジション・役割か
- 開発支援部
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
〒105-0003
東京都港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門
【アクセス】
<御成門事務所へのアクセス>
・御成門駅から徒歩3分
・神谷町駅から徒歩7分
・浜松町駅から徒歩15分
※全国出張あり（エリアに関しては相談可）
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む） - 勤務時間は
- ■9:00~18:00
■10:00～19:00
（実働8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収：4,500,000円～8,500,000円
■月給：330,000円～660,000円＋役職手当(役職者で採用の場合)
↪昇給チャンス年2回、賞与年2回！
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円～)が含まれる場合がございます。
超過分の残業手当は1分単位で支給となります。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
※出張費用は別途支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■インセンティブ制度（正規雇用後）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■私服勤務OK
■時短勤務制度（勤続1年以上／小学校に入学する3/31まで）
■社内禁煙
■施術割引（美容メニューを最大半額で利用可能）
■健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■懇親会（親睦会）費用補助あり - 休日休暇は
- ■年間休日：110日 週休2日・シフト制※基本土日休み
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） - どんな選考プロセスか
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▼応募
▼書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
※WEB履歴書を最新情報に更新してからご応募下さい
▼一次面接・筆記テスト
事前に履歴書・職務経歴書をご提出ください。
▼最終面接
▼内定・入社
面接日・入社日はできる限り考慮します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.MEDFR-000000032
