- なぜ募集しているのか
- 欠員募集 / 増員募集 / 新規部署立ち上げ
- どんな仕事か
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商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。・書類作成、データ入力
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK - 求められるスキルは
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必須 完全ポテンシャル採用!
★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視☆
■正社員としての就業経験が半年以上(1社で)ある方。
■経験者数3社以内の方。
■アクティブ事務に興味のある方! - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー
- どこで働くか
- ■本社
東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7階
客先常駐勤務
転勤の可能性:なし - 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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〈給与〉
想定年収:500万円~800万円
月給:25万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
年収540万円(24歳/経験3年)
年収624万円(29歳/経験6年)
年収960万円(37歳/経験12年)
年収1448万円(47歳/経験26年)
〈補足情報〉
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
■昇給 年1回(10月) - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度
補足情報:福利厚生 ■期末手当 ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合(5~10万) ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い(各10万円) ■子供の入学祝い(小~高/各10万円) ■子供の卒業祝い(高/10万円) ■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様) ■資格取得祝い 加入保険 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報:■週休二日制 (土・日) ※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※23.6月以降は土日出勤は原則最大2回/月迄 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!
女性も多い職場ですので休日は業界トップクラスに充実しております! - どんな選考プロセスか
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【書類選考】
↓
【最終選考】※本社で対面にて実施致します。
↓
【内定】
掲載期間24/12/26~25/01/31
求人No.JBFBR-yell/clerical