なぜ募集しているのか: 主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業が、国内で業界No.1の大規模サービスとして成長を続けています。

当社の営業組織では、次期主力サービスであるHR領域の新規事業も順調に成長を続ける中で、営業プロセス全体を一貫して施策設計・管理することで、トータルで最適化するセールスイネーブルメントを推進できる方を求めています。

事業視点を持ち、営業にとどまらず関わる領域すべてを視野に入れて施策を設計し、数値の可視化によって効果検証を行いながら、営業活動の最適化を実現していただきます。
どんな仕事か: 業界No.1の自社Webメディアを持つベンチャー企業。新規メディアプラットフォーム事業を牽引するセールスマネージャーを募集！
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

【ミッション】
構造的なビジネス課題を理解した上で、営業戦略の立案～実行までを責任をもって完遂し、目標を達成していくことがミッションです。

【求める成果】
・HR領域の新規事業のメディアで、業界トップシェアを目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・予実管理
・セールス戦略の立案～実行、完遂
・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用
・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し
・インサイドセールスにおける業務フローとスキルの体系化／仕組み化
・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC）

【ポジションの魅力】
急成長中の事業会社において、今後更なる増員や組織拡大が見込まれるチームのリーダー候補ポジションであり、顧客や自社の状況に合わせた最適な提案が、ビジネスの拡大に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。

社会貢献性の高い事業を扱う弊社において、自身が事業や会社の成長に貢献することは、自分たちの子や孫の世代のために、より良い未来を一緒に作りだすことに繋がります。

【キャリアパス】
本ポジションで成果を出し続けることで、マネジメント層としてのキャリアや事業部責任者としてのキャリアを目指すことが可能です。同時に目指したいキャリアが明確な場合、手を挙げて頂ければどんなポジションでもチャレンジできる環境です。

・既存の仕組みに囚われず、解像度の高いゴール設定～戦略定義を行い業務プロセスを変革するリーダーポジション
・既存事業の理解を深めた上で、自身が業務を通じてキャッチアップした1次情報を基にした新規サービスの開発　　など
求められるスキルは: 必須・SVやセールスの責任者候補として数字責任を負った経験
・数字と目標へのコミットメントに執着心がある方
・管掌する組織へのエグゼキューション（実行力）
・マーケットや自社のプロダクト、オペレーションに対する深い理解力
・最後まであきらめず、愚直にやり遂げる覚悟を持っている方
・常に事業インパクトの優先順位を考え、スピード感をもって取り組める方
・KPIマネジメントや高速で回すPDCAに抵抗がない方

歓迎・事業会社におけるトップセールスの経験
・結果に責任を持ち、圧倒的な事業成長させた経験
・セールス組織のにおいて主体者として成功体験を持っている方
・戦略思考でゴールから逆算し、高い精度でKPIを設計できる方
・セールスの領域におけるマネジメント、組織構築を推進した経験
・属人的なオペレーションの自動化を実現した経験（SFA、BPRやSEの経験でも可）

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに100%共感していただける方
・不確実性を恐れず、変化に対して柔軟に対応し、自律的に行動できる方
・泥臭く実行部分まで入り込むことで、細部を把握しオペレーション改善に繋げられる方
・経営層のメッセージを理解し、自分の言葉で現場に落とし込むことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

2023年11月事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転！
開放的なミーティングスペースなど、設備もより充実しました。椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用。

【アクセス】
動く通路「恵比寿スカイウォーク」直結
　※恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます
JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000-8,000,000（スキル経験に応じて決定します）
月給 320,000-500,000
※固定残業代 66,000-130,000/33Hを含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※給与改定年2回
待遇・福利厚生は: ■給与改定年2回（ミッショングレード制・半期に一度フィードバック）
■賞与年2回（業績・評価に応じて支給）
■表彰制度（Valueに沿って選出）
■新規事業提案制度
■ナレッジ共有勉強会
■リファラル制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃補助（月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方）
■書籍購入代補助
■髪型自由・服装自由・ネイル自由・髪色自由
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
■リフレッシュスペース
■ミニオフィスコンビニ
■オフィス内禁煙
└当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
休日休暇は: ＜年間休日125日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（初年度付与：10日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
└女性管理職・子育てママ・パパも活躍しています。男性育休取得率も100%です！
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

STEP1　エントリー
STEP2　面接（オンライン）
STEP3　適性検査、面接（オフィス）
STEP4　オファー面談（オンライン）

※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接（オンライン）はGoogleMeetで行います。

できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください！

BPOマネージャー

営業（法人向け）