- なぜ募集しているのか
- ■組織について■
・全体で約250名前後、組織は大きく分けてdoda新卒エージェント部（首都圏・中部・関西）、dodaキャンパス事業本部、教育事業本部、その他企画部門などに分かれています。
・うち新卒エージェント部は約110名体制（企画・アシスタントも含む）、関西組織は法人営業が約10名・キャリアアドバイザーが約10名程度在籍しています。
・企画部門を含めると関西オフィスそのものには35名前後在籍しており、イベントも支社全体にて実施することがある等、一体感のある文化です。
・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（以下、BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 - どんな仕事か
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■概要■■業務詳細■
就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、学生の就職活動を導くキャリアアドバイザーとしての業務をご担当いただきます。
◇キャリアカウンセリング
学生との面談を行い、就職活動の軸や経験・強みをヒアリングした上で今後のキャリアプランの提示、就職活動全般のコンサルティングを行います。
◇求人紹介
キャリアプランや志向に合う求人の紹介をします。視野が狭い学生もいらっしゃるため、時にはご本人のために希望とは異なる新たな求人の提案も行います。
◇選考サポート
応募企業に対して学生の強みや経歴補足を記載した推薦状の作成や、自己分析・志望動機の整理・企業情報提供をはじめとした面接対策を行います。
■BiCと「doda新卒エージェント」■
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。
両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
今回は、1対1のカウンセリングを行いながら学生の就職活動をサポートするキャリアアドバイザーを担当して頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験（法人/個人不問）2年以上
・塾・教育業界や販売サービス領域におけるマネジメント経験3年以上
・数字意識があり、目標達成に向けてPDCAを回した経験がある方
・複数の業務を並行して行ったことがある方歓迎 以下いずれもお持ちの方
・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方
・課題を特定し、解決するプロセスを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京、大阪
- 勤務時間は
- ■就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分 (12時00分～13時00分)
■時間外労働：有
■残業時間：30時間想定／月
■時差出勤制度を適用しています
■週2日リモートワーク導入（週3日出社） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験 - 休日休暇は
- ・休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー
書類選考⇒1次面接⇒適性検査(性格適性のみ) ＋最終面接⇒オファー面談
※履歴書は写真貼付必須です
掲載期間24/11/08～24/11/21
求人No.VOF-voice01
