募集情報

どんな仕事か: 投資先の発掘及び評価等に関する業務
投資先の経営改善に関するコンサルテーション業務
投資先の株式公開支援等の業務
投資先企業の海外進出支援
一気通貫して業務を担当する事が可能。企業先選定には非常にウェイトを置いており、自社のファンドテーマに合った、優良クライアントへの投資を重視している。
求められるスキルは: 必須・新卒社会人3年目以上（20代後半～30代前半が目安）
・ニアネイティブの英語力が必須（日常業務で英語を頻繁に使用出来るレベル）
・プロフェッショナル・ファーム（戦略コンサルティング、投資銀行、MAアドバイザー）における実務経験また
はそれと同等の実務能力。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: アナリスト職で、固定1,300万円+賞与（100～300万円）
シニアアソシエイト職で、固定1,800万円+賞与（200万円～）
キャリーボーナスは別途支給。若手社員でも１％前後のキャリーボーナスを受け取る事が可能。
ファンドに対して社員の自己資金を投資している。
どんな選考プロセスか: 一次面接：代表含め、役員クラス3名とのご面接（30分×3）
二次面接：メンバー最低5名との面接（チーム全員で15名所属）
※ネイティブとの英語力チェックも実施される
三次面接：簡単なモデルテスト

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 香港で設立され、現在世界15ヶ国で事業を展開しているグローバルPEファンド。
アジア一と評価されるリサーチ力を利用して投資活動を行っている。香港、シンガポール、東京などアジア地域に11拠点を構え、約26億米ドルの運用資産を有する。
投資テーマ別に特化型ファンドを組成しており、アジア全域を対象とする不動産ファンド、安定企業向けメザニン・ファンド、クリーンエネルギー／環境特化型ファンドなどがある。

日本オフィスでは、国内企業への投資をメインに行う。香港、シンガポールのグループ会社のノウハウを用いて、アジア圏への進出サポートにも非常に強みを持っている。
投資探勝は幅広く、東京、大阪、名古屋、福岡の企業を中心に、消費財・ヘルスケア・小売・物流・製造等の多様な分野における企業への投資を行っている。主に企業価値が100～300億円程度の中堅企業を対象に、レバレッジを活用した投資を目指している。相対での投資案件がメインとなり、オークションには参加しないため、ソーシング力が求められる。
投資家は44社（2019年12月時点）。内訳は海外投資家画36社、国内投資家が8社となっている。2020年時点で4号ファンド500億円を運用。

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階

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香港で設立した現在世界15ヶ国で事業を展開しているグローバルPEファンド

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