なぜ募集しているのか: 旭化成ファーマは、旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」にて、
積極的な事業拡大とグローバル化を推進しています。
計数分野においては、経理基盤の強化とグローバル対応が急務となってい
ます。
制度会計分野において、事業運営に計数面から寄与して頂ける即戦力の方
を募集いたします。
どんな仕事か: ご経験に応じて、制度会計分野での税務業務を中心とした
財務会計・決算業務など幅広い業務に取り組んでいただき
ます。
また、M&Aや新規プロジェクト等の事業運営にも計数面か
ら参画していただきます。
■具体的な業務
（1）税務業務全般（国内申告業務、国際税務対応等）
　・税務申告業務（4～7月）：法人税の他、消費税や地方税の申告業務の実施
　・予算/決算（3～4月、他四半期）での税金計算（含む税効果）の実施
　・事業部への税務アドバイス、税務調査等の税務コンプライアンス対応
　・税制改正対応
　・移転価格税制対応
（2）財務会計、決算業務
（3）M&A、新規プロジェクトへの参画等
求められるスキルは: 必須＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方。
・税理士法人、製造業をはじめとした事業会社での
　税務業務、会計士事務所での実務経験。（5年以上）
・業務において英語での一定のコミュニケーション
　ができる方。
（目安としてTOEIC550点以上、英文契約書の読み込み）

歓迎＜望ましい業務経験/資格＞
・医薬業界での業務経験がある方
・税理士、公認会計士、米国公認会計士
・TOEIC700点程度

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: ・本社：東京都千代田区（日比谷）
・最寄り駅：地下鉄日比谷駅
勤務時間は: 9:00～17:45、（休憩時間）11:45～12:45
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
※ただし試用期間中は適用されません
給与はどのくらい貰えるか: 昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など
＜参考資料＞
（35歳標準　月給：414,000円　年収：7,270,000円）
（40歳標準　月給：557,000円　年収：9,780,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程で
　ご案内致します。
待遇・福利厚生は: 〔住宅補助制度〕
・独身寮、社宅、持ち家手当制度など。
〔育児支援制度〕
・育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、
　家族看護制度など。
〔財産形成・共済制度〕
・社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険、医療障害共済、
　慶弔見舞共済、交通災害共済など。
休日休暇は: ・週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始ほか特別休日、
　年次有給休暇(15日～20日/年)、慶弔休暇(父母・配偶
　者・兄弟姉妹の場合5日間有給)、結婚休暇(4日有給)、
　リフレッシュ休暇など。

リーダー候補/ヘルスケア領域での経理職（税務業務）

会計・税務