- なぜ募集しているのか
- マーケティングリサーチ事業を軸に成長を続ける当社が、一気通貫したマーケティング支援を行うためにコミュニケーション領域の組織と人員を拡充しています。 広告/デジタル領域で培ったプランニング/プロデュース能力を活かして、クライアントとの折衝や企画提案、施策実行の業務推進を行っていただきます。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。・新設部門であるコミュニケーションプランニング部において他メンバー（ビジネスプロデューサー／ストラテジックプランナー／クリエイティブディレクター／デジタルマーケッター）と連携しながら統合プロモーション施策の企画・提案・実施を推進する。
・営業部門（マーケティングコンサルタント）と連携して、主にデジタル領域でプロモーション施策の企画立案を中心に担い、クライアント企業へ施策提案を行う。
・受注後は社内スタッフ・外部パートナーと連携し、プロモーション施策実行の進捗をサポートする。
所属部署：コミュニケーションプランニング部 アカウントプロデュースグループ（統合型コミュニケーション施策をプロデュースする新設部署） - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件（MUST)
総合広告会社、またはデジタル系プロダクション、デジタルマーケティング支援会社等の営業経験者で下記デジタル施策の複数業務に企画・提案・実施で携わった経験のある方
・WEBサイト作成
・デジタルコンテンツの企画・制作
・WEBプロモーションの企画・実行
・SNS施策（アカウント運用・キャンペーン施策・コンテンツ制作・インフルエンサー施策、等）
■歓迎条件（WANT）
・オフラインにおけるプロモーション施策の企画・提案・実施（営業経験・プランナーどちらでも可）
・統合プロモーション施策の企画・提案・実施（営業経験・プランナーどちらでも可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・コアタイムありのフレックス（コアタイム：10:00 - 14:00）としています。
※1日の標準労働時間／8時間
※入社後1ヶ月間は9:30～18:30勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
・月給制もしくは年俸制（役職による）
・給与改定 年1回（10月）※昇格機会は年2回有。 - 待遇・福利厚生は
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・住宅手当（規定あり）
・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
【定年】60歳（継続雇用制度あり）
【加入保険】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日、祝日)
・夏期・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児・介護休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇（規定あり）
・記念日休暇（規定あり）
・ボランティア休暇（規定あり） - どんな選考プロセスか
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・書類選考→1次面接（部長・マネージャー）→適性検査→最終面接（代表取締役、役員メンバー）→内定
・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。
掲載期間24/04/04～24/04/17
求人No.WTH-30043
