- なぜ募集しているのか
- 当社は、2004年にマンション向け電力サービスである「一括受電サービス」を国内で初めて事業化しました。
現在では、約17万世帯以上のマンション居住者様にサービスを提供しております。
今後は、マンション居住者の顧客基盤を継続的に拡充することと、お客さまに複合的な価値をもたらす新たな顧客プラットフォーム育成に力を注ぐフェーズに入ります。
電気というエネルギ―を軸とし、マンションにおける脱炭素化サービス(太陽光、蓄電池、EV/PHEV充電サポートサービス)を推進していきます。
新たなチャレンジを迎える当社に参加し、
・脱炭素化などのこれからの領域でご自身の力を試したい方
・成果で会社の成長に大きく貢献できる仕事をしたいとお考えの方
・共に当社の更なる加速度的な成長にチャレンジいただける方
をお待ちしております。 - どんな仕事か
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【仕事内容】
■電気契約一括化により実現する無料のカーボンニュートラル設備導入をマンションごとの課題に合わせて提案
■大手分譲管理会社へのアライアンス提案及び営業
■お客さまの声から新たなサービスを企画・立案
【ポジションの魅力】
■仕事の環境
・社内では比較的若い部署(20~30代が中心)構成になっています。
・1つの案件を単独で仕上げるのではなく、メンバーと協力しながら営業活動を実施していただきます。
・世界でも注目されるCN（カーボンニュートラル）をテーマとした社会にインパクトを与えられるサービスを提案するためコンサルティング営業です、その為スキル・知識が身に付きます。
もちろん、入社後にOJT等を実施しますので、業界未経験の方もご安心ください。
☆一括受電サービスの導入にはお住まい全員からの承諾が必要です。
分譲マンションには、様々な年齢・性別・職業の方が住まわれており、お住まい全員からの承諾を得る営業活動を通じ、コミュニケーション能力を磨き続けることができます。
- 求められるスキルは
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必須 ・営業部門での実務経験3年以上お持ちの方
・数字にコミットできる
・接客・営業に自信がある歓迎 ・マンションの営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験2年以上
・社内で短中期的に業務改善PJを推進、実行した経験がある方
【求める人物像】
■ゴールに向かうために自ら考え、行動できる、当事者意識の高い方
■自分に限界を設けず、限られた時間内に、やり遂げられる人
■チーム成果に貢献する自律性を磨き、お互いを尊敬・称賛し合える関係であり続けられる方
■土日の出勤も可能な方（マンションの理事会に参加するため。振替休日取得可能。）
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間（3カ月） - どこで働くか
- 〒556‐0017
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階
大阪本社 - 勤務時間は
- スーパーフレックス(コアタイム無し）
標準労働時間 1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万～700万
月給：313,000円～
月額(基本給)：253,500円～
※固定残業手当は月、30時間0分、59,500円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ 研修・資格取得助成金制度
■ 確定拠出年金（401k）
■ 育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■ 時間単位有給休暇
■人間ドック補助金制度 - 休日休暇は
- ■ 完全週休二日制（土・日）、祝日
※年間休日 123日
■ 年末年始
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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関係部署にて書類選考
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一次面接（部署責任者）
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二次面接（部署責任者）
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最終面接（役員）
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内定
掲載期間24/02/16～24/05/07
求人No.CDK-03
