- なぜ募集しているのか
- 【急拡大中！新たな役割が生まれ続ける組織の中枢を担うメンバーとしての参画】
THIRDの管理ロイドは、不動産管理の現場実務を支えるAIクラウドシステム。不動産管理は、日本最大のメンテナンス産業であり、そのノウハウを什器の管理に取り入れたのが、「管理ロイドforRetail」です。
管理ロイド for Retailは店舗などに設置されている什器のクラウド型修繕管理システムです。店舗、メンテナンス会社、本部、保険会社がスマホ/タブレットアプリ・Webダッシュボードから共通のシステムにアクセスし、什器の不具合情報の一元管理を行い、修繕にかかるスピードの向上、各種コスト削減を可能にいたします。
急激な事業成長を果たし今もなお拡大を続ける管理ロイド事業では、常に組織のアップデートが行われています。
強い事業につながる基盤をつくるため、今後も新たに創出される役割を担い組織の中枢を担っていくメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担うポジションです。【やりがい】
・急拡大中だからこそ様々な事業フェーズを経験可能です
・経営コンサルを行いながら、バーティカルSaasも提供しているため、課題解決案の提示に留まらず経営課題を解決していく実行フェーズに携わることが可能です
・現場に寄り添いながらプロダクトをハンズオンで導入するため、プロダクトが現場変革する瞬間を肌で感じることができます
【Mission】
プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。
顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。
また、インハウスにいる世界レベルのAIエンジニアや経験豊富なPdMへクライアントからのニーズを適切にフィードバックし、エッジの効いた業界を変えるプロダクト構築を目指しています。
【具体的な仕事内容】
・エンタープライズ企業向け、経営課題・業務課題の特定～コンサルティング
・導入先における事業成長に向けたコンサルティング
・エンタープライズ企業向けバーティカルSaasの導入・利用定着・効果顕在化支援
・クロスセル・アップセルプランの策定から実行までのサイクルの最適化
・クラインアントニーズの収集・要件整理、プロダクトチームへの連携
・コミュニケーションマネジメントの設計・実施 - 求められるスキルは
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必須 ・IT業界でのご経験
・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす歓迎 ・IT業界における、プリセールスやテクニカルサポート等のご経験
・小売業界 もしくは 不動産管理等メンテナンスに関わる業界経験
・コンサルティング業界でのご経験
・業務改善プロジェクトのご経験（業務フロー精査、工数調査・分析等）
・DX企画推進のご経験
・エンタープライズ企業へのソリューション営業経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月、期間内の給与等条件は変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 小売業界向けSaaSのソリューションコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル２階
- 勤務時間は
- コアタイムなしのフルフレックス制度（1営業日8時間稼働を基本とする）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 700万円
月給：月額41.6万円～ - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
・ノートPC貸与
・交通費支給（交通費全額支給）
・通勤手当
・服装自由
・フリードリンク
・定期健康診断実施
・副業OK（許可制）
・各種社内イベントあり（全社会議など） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日以上 ※2022年実績
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度
（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与） - どんな選考プロセスか
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❶カジュアル面談
❷現場面接
❸代表面接
※場合によっては、追加面談を実施する可能性もございます
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.KZXIZ-040
