どんな仕事か: 新規で強化するエリアである東北・北信越・北関東を担当するチームのリーダーです。キャリアパスとしては、エリアマネージャー候補のポジションです。【概要】営業先となる中学・高校のリードの獲得から提案・活用支援までご担当いただきます。学校の教育理念や目標をヒアリングし、提案を行い、活用フェーズでは授業の年間計画や授業内容アイデアの提案なども行っていただきます。【詳細】・新規営業先のリード獲得のための戦略・戦術立案及び実行　セミナー企画・運営、イベントへの出展、テレアポなど・営業先へのソリューション提案　学校ごとに決裁権やフローが異なるため、適切に戦略を立て関係者へアプローチしていきます。　学校の教育理念、授業内容、課題などをヒアリングし、提案を行います。・導入決定後の支援　授業を通して生徒に価値を届けられるように支援を行います。・利用継続に向けた戦略実行 ※新規受注の流れ（例）：大きなクロージング時期が年1回となります。 4～9月にリード獲得→9月～来年度の予算についてヒアリングしクロージング→12~3月に学校内で決裁し、受注 ※お住まいの場所によって、営業担当エリアを決定いたします。 ■組織構成： 14名（営業統括マネージャー1名、エリアリーダー3名、メンバー9名、営業企画1名）・教育業界未経験者が多く活躍しています。（人材業界、IT系の体験商材、証券会社の営業出身等）・組織全体の平均年齢は30歳程度、Sales・CSチームは20代後半～30代前半が主力となり活躍。・男女比は半々です。 ■事業の展望について：今後数年は、国内での利用者拡大と海外展開のプロトタイプを行っていきます。全国の中学校・高校へ広げることで、地域や経済格差によらず、自分らしい人生を描けるようなきっかけを届けていきます。また、海外展開を行うことで、国内外の10代に世界中の同世代と刺激しあい学びあう機会をつくっていきます。将来的な上場も目指し、事業展開を行っております。 ■受賞歴 Forbes JAPAN「NEXT100」に代表の杉浦が選出 2021……詳細はご面談時にご案内いたします。
求められるスキルは: 必須下記いずれも満たす方・無形商材の法人営業経験1年以上・3人以上のメンバーをチームリーダーとしてリードした経験 2年以上　※役職不問・東北・北信越・北関東地域への短期出張が可能な方（1?2泊程度の出張が、月3回程度発生想定）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県; 埼玉県; 千葉県; 東京都; 神奈川県
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間） ※フレックス制、コアタイム12 時～16 時
給与はどのくらい貰えるか: 月給 36万円～47万円（基本給262,197円+固定残業代97,830円～基本給343,584円＋固定残業代126,416円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）交通費全額支給学習支援制度各種研修制度リモートワーク手当（居住地により1.6万円～2万円）　※支給額などは変動の可能性あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日祝慶弔休暇年次有給休暇夏期休暇年末年始休暇産休・育休

【関東・東北】セールス・カスタマーサクセス（リーダークラス）

営業（法人向け）