- どんな仕事か
- ・一連のPJ管理：スコープ策定のもと、スケジュール、予算、品質管理などの手法を策定し、PMに対して適切なガイドラインを提供しながらのPJ進捗管理 ・移行・導入リード：要件に基づいて開発PMOと連携しながらUTを設計、開発側との合意形成 ・リスク管理：PJに関連するリスクを特定し、評価・分析を踏まえたリスク対策の提案 ・品質管理：リスク管理計画の策定、品質基準の策定と監査 ・ステークホルダーマネジメント：関係者間のコミュニケーションを円滑に行うための仕組みを構築し、情報共有や意思決定のプロセスをサポート ・組織管理：PJ要員の計画立案、組織結成/育成を通じたプロジェクトチームのモチベート、リード
- 求められるスキルは
-
必須 ・大規模開発のプロジェクトマネジメントをPMまたはPMOとしてリードされたご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～17:30 ※1日の所定労働時間：7時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給 諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン 退職金制度あり
- 待遇・福利厚生は
- カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇は
- 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、リスキル休暇（年最大3日、有休適用）他
掲載期間24/05/02～24/06/26
求人No.FOL-16816
