なぜ募集しているのか: 組織体制強化に伴う増員募集となります。
どんな仕事か: お客様（国交省、地方公共団体や道路会社）から受注した橋梁架設において、鋼鉄製橋梁の設計業務を担っていただきます。
≪業務内容≫
・鋼橋の構造解析・構造計算（部材設計）　
・鋼橋の設計図面作成・数量まとめ（主として外注成果の照査業務）
・建設コンサルタント成果品の照査（図面支給工事の場合）
・発注者（官公庁）との打合せ

≪仕事の進め方≫
　当社製造部や現場工事部などの他部門と連携をしながら業務を進めます。
　受注した橋梁架設案件について、「顧客（主に官公庁）→橋梁設計部→製造部→現場工事部」と
　一気通貫で業務をプロジェクトを進めていきます。
　橋梁設計部では上記の業務に加えて、製造部に設計書をもとに製造を依頼する
　ところまでの役割を担っています。

≪組織構成≫
　配属予定の組織は10名前後の組織になっています。
　直近では若手社員も増えてきており、バランスの良い年齢構成となっています。
　気軽にベテラン社員に質問したり、年代の近い仲間に相談したりと
　入社後は丁寧なフォロー体制が整っていますのでご安心ください。

≪職場環境≫
　ワークライフバランスが実現できる働きやすく長期就業ができる環境です。
・有給取得日数：13日(昨年度実績)
・残業20時間程度程
・年間休日125日（2024年度）
・フレックスタイム制

≪案件実績（橋梁）≫
　当社の橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、
斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋といった多岐わたる橋梁を取り扱っています。
求められるスキルは: 必須橋梁メーカーや建設コンサルタントでの勤務経験（経験年数不問）
橋梁（主として上部工）の設計業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総合職
どこで働くか: 千葉県 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制
　標準労働時間　１日8時間（コアタイムなし。ただし、最低勤務時間3時間）
　※多くの社員が8：00～17：00で勤務
給与はどのくらい貰えるか: ■年収 400万円～ 700万円
■月給　25万円～ 43万円
　上記給与は年齢、経験、能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
■時間外手当、深夜手当別途支給
■昇給　1回／4月
■賞与　2回／6月、12月（5.5ヶ月分※2023年度の組合員平均月数）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
食事補助手当（6000円/月）、公的資格取得支援制度、財形貯蓄制度、
退職金制度、確定拠出年金、寮社宅他
休日休暇は: ≪年間休日≫
　125日（2024年度）
　　完全週休二日制（土日）、祝日、5/1、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/31～1/4）など

≪休暇≫
　年次有給休暇※、積立年次休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ特別休暇等
　※初年度は17日付与（年度途中での入社者については入社日によって異なる。（2日～15日））
　　2年目以降は22日付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書及び職務経歴書）
　↓
一次面接（所属部門長及び人事担当）
　↓
適性検査※・最終面接（社長、役員及び人事総務部長）

※適性検査は最終面接までにWeb受検いただきます。

橋梁設計（千葉・大阪）/三井住友建設グループ/年間休日125日

設計（土木）