なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 大手医療機器メーカーを対象に、主に医療機器の組込技術に関して、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援
ITコンサルタント（医療分野）として、業界をリードする大手企業を対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。

【業務内容】
■プロジェクトマネジメント支援
・PMOとして、計画・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援
■要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
■サイバーセキュリティ規格対応支援
■安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援
求められるスキルは: 必須・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
（PM、PL、TL、PMO）　※配下メンバー5名以上のマネジメント経験
・システム開発プロジェクトにおける実務経験
（要件定義、設計、実装、試験、リリース）（一部フェーズの実務経験）
・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer/ハードウェアベンダー/ソフトウェアベンダー/ネットワーク事業者等で上流工程の実務経験
・クライアントリレーション管理経験/ PMO

歓迎・SE経験（スクラッチ開発の経験あれば尚可）
・医療系システム開発/管理経験
・組込み系システム開発/管理経験
・プログラムマネジメントの実務経験
・PMP、Prince2 Practitioner 資格保有
・医療業界・製造業界での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: コロナ下ではリモートワークがメイン、出社の場合は東京都区内オフィス
※プロジェクトによっては、クライアント先に常駐あり

■虎ノ門オフィス
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア 10階

■門前仲町オフィス
〒135-0047
東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG 6階
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
・標定労働時間　7時間30分
・1日のみなし労働時間　7時間30分
※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：650万円~800万円
昇給：年1回
昇格：年2回
※給与は経験、スキルにより変動します
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険 (厚生年金、健康保険*、介護保険) 完備 ※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能・雇用保険・労災保険・通勤手当※当社規定あり・選択制企業型確定拠出年金（運用手当支給）・健康診断・住宅手当 (会社都合による転勤時の補助)※当社規定あり・単身赴任手当※当社規定あり・結婚お祝い金・出産お祝い金・時間外手当
【研修制度】・社内Eラーニング受講無料・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで）・資格取得補助・社内コンサル研修
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、生理休暇
正社員　：入社即日付与 (但し、入社月によって即日付与される日数は異なる）　
契約社員：入社半年後付与
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接(2~3回、Zoom/対面）→内定→オファー面談→入社

医療機器組込コンサルタント（シニアコンサルタント / 医療業界）※リモートワーク中心

ITコンサルタント