なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務
〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供
・サイバー演習（経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで）
・CSIRT構築
・システム監査（FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど）
・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)
・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど
・IT研修（ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など）
〇サービス開発業務
・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案　など
〇マーケティング関連業務
・マーケティングツール（小冊子など）の作成
・リスク管理Navi 記事執筆
・外部セミナー講師／寄稿記事執筆　など
〇その他、営業（顧客への案件提案）、社内活動（イベント参加、社内監査）　など
※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。
★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。
求められるスキルは: 必須・ITインフラ関連の知識、技術力等及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験がある方。（サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験をお持ちの方、またIT技術に詳しい営業職の方　など。）
・論理的思考力があり、事実を正しく理解し、他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方。
・Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint）がある方。

歓迎・IT関連の資格をお持ちの方。（CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等）
・コンサルティング経験がある方。
・マネジメント経験がある方。
・お客様のビジネスモデルを理解する読解力がある方。
・プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要)　
・ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要)　
・ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要)　
・コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため)
・英語力（TOEIC850点以上）がある方。
※海外留学／海外勤務1年以上の経験者は特に歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング5F

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口より徒歩2分
勤務時間は: ・9:00～18:00 （休憩60分）
※フレックスタイム制有　コアタイム11:00～16:00
・時間外勤務：あり（平均月20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円~800万円
月給：50万円~66万円
※固定残業代：あり（40時間分）
※前職を考慮し弊社給与規定に基づき決定します。
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・交通費支給・401k ・健康診断（年1回）・社内イベント・ライフステージ支援制度・コロナウィルス抗原検査費用負担制度・在宅勤務支援制度（備品購入費補助、光熱費補助など）・社内表彰制度・飲みにケーション、ニュートモ（ランチ代補助）制度・スマートワーク（テレワークやワーケーション等）制度・厚生年金基金手当・交通費支給有（上限：片道2,000円）、時間外勤務手当
▶ スーパーフレックス制度
▶ パパママ育休プラス制度
▶ ファミリー休暇
▶ ワクチン休暇
▶ ブラザー制度
▶ メンター面談
▶ 資格取得支援補助・スマートワークの推進
▶ フルリモートワーク
▶ スーパーフレックス
▶ 最長一ケ月好きな場所で勤務可能
▶ 在宅勤務支援金制度・理想のお客様と共創
・スキル手当語学手当、ITスキル手当・お祝い金の支給アニバーサリーお祝い金・出産祝い金
休日休暇は: 年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
・完全週休2日制（土日）、祝祭日・年末年始、年次有給休暇（入社時すぐ付与。日数は入社月による）・産前産後休暇、母体保護休暇、慶弔休暇　など・ファミリー休暇（大切な人に感謝するための休暇）・インフルエンザ（コロナ）休暇、ワクチン接種休暇・年間休日日数：120日以上
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書（写真貼付必須）、業務経歴書
※一次面接：主に人となりの部分の理解、場合によっては筆記試験あり。
※二次面接：能力チェックのための面接で、課題を提示し解決策を作成、プレゼンしていただくワークがあります。
※最終面接：ご活躍いただける人物かを社長の目で確認など。

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