- なぜ募集しているのか
- ■企業概要 / 募集背景
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
今回、当社の主力事業である媒体社様向けのソリューション事業におけるアカウントエグゼクティブとして事業拡大を牽引してくれる方を募集いたします。 - どんな仕事か
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■ミッション■業務内容
新聞社（全国紙）、携帯キャリア、ECサイト運営等の企業様に対して「FLUX AutoStream」を通した、Webサイト上の収益最大化に向けたカスタマーサクセス/コンサルティング
- 顧客課題のヒアリング
- 担当顧客のオーナーとしてアカウントプランの立案
- 導入後のリレーション構築
- 既存顧客に対するアップセル活動
- メンバーのマネジメント
※CS活動の仕組化だけでなく、プロダクト開発チームやセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐に渡ります。
■ポジションの魅力 / やりがい
- 専門性（マーケティング/アドテク）
- 業界トップクラスのメンバー（サイバーエージェント/電通/朝日新聞出身者）も複数名在籍しており、そのようなメンバーと共に同業界のスペシャリストとしてのスキルアップしていくことが可能
- 幅広い領域における挑戦
- 新規プロダクトが次々とリリースされるため、様々なプロダクトに触れる機会がある
- 新規ポジションの立ち上げや仕組み構築、他部署への異動なども含め、幅広い経験を積むことが可能
■現状対応できていないけど、取り組んでいきたいこと
- 「FLUX AutoStream」が顧客にとっての良質なOne Stop Solutionとして高い評価を受け続ける
- ユーザーと密にかかわっているアカウントエグゼクティブ発信での新規プロダクト開発
- ユーザー会の企画/運用
- SaaS業界No.1といわれるCS体制の構築/実行
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 - 求められるスキルは
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必須 法人営業やカスタマーサクセスとして様々な企業に対する顧客折衝経験歓迎 - アドテク業界 or インターネット広告 or Webメディアの業界での顧客折衝経験
- Webメディア運営の経験
- 広告代理店における経験
- SaaS型ビジネスの経験
■求める人物像
- 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
- 全力でなんでも取り組むことができる
- 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
- スピード感や変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
- 目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月（条件は変更なし） - どんなポジション・役割か
- アカウントエグゼクティブ
- どこで働くか
- ■本社住所
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目１番１号 PMO渋谷2 9F
アクセス JR線 渋谷駅 入口 徒歩6分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・東急田園都市線 渋谷駅 C1出口 徒歩4分
※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
・所定時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 699万円（月給33万円～58万円）
・ ベース給（業界最高基準）＋年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルとして達成率に応じたものをお支払いします。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間分・8.6万円～を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 - 待遇・福利厚生は
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・給与改定（年2回）
・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)選考面談
(3)面接(1～3回)
(3)リファレンスチェック
(4)最終面接※代表との面接になります。
(5)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
掲載期間24/10/22～24/11/04
求人No.CAZZZ-AS012
