- どんな仕事か
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・労務管理体制の再構築、業務フローの整備(給与計算、社会保険、勤怠管理など)
・労務企画業務
※各種データを基に、従業員が働きやすくなるための制度作り
※人事制度の報酬運用面における企画設計
・5名程度のメンバーマネジメント
※実作業は経験豊富なメンバーが担っており、体制構築やメンバーマネジメントに注力いただける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険業務経験歓迎 ・従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験
※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ~ 1099万円
掲載期間24/05/07~24/05/20
求人No.JBKG-JKN-1215-12