どんな仕事か: 【お任せする業務例】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。

◆入社1年目
・事業の計数管理
年間数百億円規模の事業を顧客、市場から得られたデータを基にBIツールを活用した分析を実施し、毎月予算のフォーキャストを作成し、翌月に実績との予実分析を実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のための分析や集計などで手を動かします。
・事業内の案件推進
リーダーのサポート付で案件を推進する。競合対策施策や担当案件についての打ち手の検討から、その実行までを実施します。
・売上計画・コスト計画の策定
中長期計画の策定のためにリーダーとして議論をファシリテーションする。並行して分析や集計などで手を動かすこともあります。
・事業内の案件推進
マネージャーサポート付きで事業の重点テーマの検討担当者として案件を推進します。

◆入社2～3年目以降
・事業の中長期計画の策定
5年後の外部環境・事業環境を前提とした中長期計画の策定のために、リーダーとして議論をファシリテーションします。
・事業内の最重要案件の推進
・メンバーのマネージメント、育成

担当する主なプロダクト：旅行・飲食・美容領域のWEBサイト
求められるスキルは: 必須＜応募要件（MUST）＞
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。
・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。

歓迎＜応募要件（WANT）＞
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・インターネットサービス企業における各種企画経験。
・エンジニアなどIT人材とのコミュニケーションの経験。
・マネジメント経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: ５００～１１００万円
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
＜諸手当＞
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
＜その他の制度＞
慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
＜その他＞
受動喫煙防止措置の状況：有り
休日休暇は: 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか

事業企画 ※リモート可・フレックス

事業企画

事業企画　 ※リモート可・フレックス