なぜ募集しているのか: 事業拡大に向け、2020年2月に秋葉原にオフィスを移転いたしました。
エンジニア採用と並行して営業採用の強化を行っております。
規模拡大を目指し、ゆくゆくは組織を牽引してくれるようなSES営業の経験者、営業職経験者を募集中です。
どんな仕事か: SES事業部の部長を見据えて、まずはプレイヤーとして売上目標の達成、新規開拓、既存顧客の深耕をお願いいたします。小規模の企業ですので、ご自身の部下もご自身で採用できたり、自分のチームを作れます。
SES営業として新規顧客・パートナー開拓、インフラ・開発メンバーのプロジェクトアサインを担当して頂きます。

▼具体的な内容
・技術者の受け入れ先となる法人企業の新規開拓
・既存の取引企業との関係構築、既存営業
・顧客ニーズをヒアリングし、解決策の企画・提案
・エンジニアのサポート・フォロー業務
求められるスキルは: 必須・何らかの営業経験のある方
・目標達成への意欲が高い方

歓迎・SES営業経験がある方
・マネジメント経験がある方
・キャリアアップ、スキルアップに意欲的な方
・事業拡大に前向きな提案をして頂ける方
・チームで目標達成に向けてひたむきに取り組んだことがある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 前職経験を考慮し、リーダー～幹部までポジションを用意しております。
どこで働くか: 東京都千代田区外神田6-14-9秋葉原MFビル9F

▼最寄り駅
JR秋葉原駅　電気街口より徒歩10分
銀座線末広町駅　4番出口より徒歩1分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～599万円
月給：33万円～50万円

※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し優遇します。
※上記金額には一律の固定残業代（56,800円～／27時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

▼年収モデル
部長クラス（40代）：800万～
リーダークラス（30代）：500万円～
メンバークラス（20代）：400万円～
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（当社規定による）
■役職手当
■書籍購入費の補助
■資格取得費の補助
■レクリエーション（月1回程度、全社でオンライン飲み会などのイベントを開催しています）
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
※業務の関係で休日出勤した場合は、代休の取得が可能です。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（業務の調整次第で、自由に取得できます）
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: STEP1　WEB履歴書による書類選考
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STEP2　1次面接（WEB）：人事担当者
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STEP3　最終面接（対面）：代表、役員
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STEP4　内定

【SES営業】チームメンバー/経験者積極採用/既存営業メイン

営業（法人向け）