- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為の増員募集です。
- どんな仕事か
-
業務プロセスの改善施策の企画・推進だけでなく実装まで行っていただく想定です。事業部門で利用している基幹システムやSFA・CRMシステムについて、担当者からのヒアリング~業務整理~要求定義を実施していただきます。
【具体的に】
・担当者からのヒアリング~業務整理・フロー/シナリオ策定
・情報システム部や開発部との要件整理/仕様調整調整(部門から上がってくる調査依頼、改善要望に関して)
・販売管理システムや顧客管理システムの設計・運用・保守
・ユーザー(社内)からの問い合わせ対応
・各システム(ノーコードツール)の改修、RPA開発
【ポジションの魅力】
・事業・企業成長を支えることができます。
ラクスは今後、更なる成長を目標としています。その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業部門の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。
・事業成長に伴う業務プロセスの改善や構築に関わることが出来る
ステークホルダーが多いため、コミュニケーションを密に取り課題を明確化・言語化しながらプロジェクトを推進する力を発揮できます。
・事業全体への貢献が出来る
同ポジションは、事業本部のリスク低減や生産性向上を目的としています。一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般※希望があった場合のみ - 求められるスキルは
-
必須
・システムに対する要求定義や要件定義のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
アクセス:代々木駅東口から徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
大阪、札幌、愛知、新潟、広島、福岡オフィス - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収520万円~735万円。
月給30万3000円以上+賞与
※上記金額には20時間分・4万5000円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途追加支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
社員持株、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制、定期健康診断、スポーツクラブ・保養施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)、資格取得補助、資格受験費用
※リモートワーク補足:緊急事態宣言時のみ在宅勤務可能、左記以外は出社となります。
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、残業手当、家族手当、役職手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/15~24/05/29
求人No.ENPCC-402825